正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
※第二新卒歓迎【滋賀/大津駅直結】法人営業/ECサイトプラットフォーム/U・Iターン歓迎!/転勤無し
【京滋エリアに根付いた業界トップクラスのSaaS企業/約1500社が導入するクラウド型ECプラットフォームの法人営業】
■業務内容:
お電話やご訪問で見込顧客のEC課題、方針、考え方等をヒアリングし必要な課題解決とともに、最適なご提案を行います。評価は新規契約件数と利用継続件数の組み合わせとなるため、導入提案のみならずその後の顧客との関係構築も重要な業務の1つとなります。
■業務イメージ:
1名あたり40-50ユーザーに対して新規ご提案を行う。
※商談はオンラインメインです。
※テレアポなどはなく問い合わせのあった顧客に対応いただきます。
■配属組織について:
セールス/マーケティングチームは現在7名が配属されております。マーケティングチームが見込み顧客の確保活動を、セールスチームは見込み顧客に対する提案活動を行っています。今回はセールスチームの体制強化のためメンバーとして提案活動に従事いただきます。ご自身の強みや希望を踏まえてマネジメントやさらなる見込み顧客確保のためのマーケティング・プロダクトの企画改善にも関わっていただきます。
■教育体制ついて:
座学研修、プロダクト研修、WEB系スキル研修、ユーザサポート研修等入社後3か月カリキュラムをご用意しております。その後はOJTを中心に、勉強会等でフォローアップしていきます。また、月に1度の上長・代表との1on1を通じてサービス改善のために部門や役職問わず言いたいことが言える社風です。
■同社サービスについて:
企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR(アイシップアール)」を提供しています。プラットフォームサービスでありながら競合と比較して「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。直近、人気上昇中のECギフトサービスを仲介手数料が必要な専用モールに出品することなく、自社ECサイト内で実施することもできるようになりました。このようにオンライン化加速でECサイト需要も高まる中、市場のニーズに合わせて新サービスを開発し続けています。そしてこれらサービスを中小企業に的を絞りSaaSとして提供することでシェア率を高めています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 3ヶ月 特記事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市逢坂1-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 ・本社周辺(大津市)への引越し費用を100%負担致します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 454,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■査定:年2回(10月、4月)※本人スコア(自己評価)と希望、及び周囲の評価を加味 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:特記事項無し <教育制度・資格補助補足> 入社~3か月:最低必要なスキル知識を得るプログラム 4か月~1年程度:OJT ※未経験/経験者個々に応じたプログラム作成 ※必要な資格試験支援 ※定期的なOJT担当や社長との面談 <その他補足> ■赴任に伴う交通費、引越し費用支給(勤務可能範囲外より赴任の場合) ■徒歩/自転車通勤圏内に引越しする場合、引越代実費・賃貸物件初期費用を会社全額負担 ■車通勤、自転車通勤可能 ■健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担) ■ストックオプション制度 ■エンジニア手当、リモート対応手当、リリース対応手当、指定休日対応手当、深夜手当、資格取得奨励金 ■産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(8連休)、GW(会社指定休日含め過去実績10連休)、お盆(会社指定休日13~15日、過去実績5連休)、夏期(7~10月別途自由に2日取得)、慶弔、特別その他 ※有給消化率が高いです。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 大卒以上 ■歓迎条件: 以下に当てはまる方を歓迎いたします。 ・リーダーシップを発揮したい方 ・事業拡大の仕組づくりやチームビルディングに興味がある方 ・顧客課題に向き合い、深掘りし、解決をしていくことに喜びを見出せる方 ・インバウンド型のセールス/マーケティングに興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ロックウェーブ |
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所在地 | 〒520-0054 滋賀県大津市逢坂1-1-1 |
事業内容 | 【企業概要】 ■事業内容: クラウド型ECプラットフォーム開発提供を主力事業としています。代表の岩波氏はネット通販市場がPCメインであった時代からネット通販利用端末がモバイル中心になることを確信され、企業のECサイトを最新化することを目指して同社を設立。その後は一貫してクラウド型マルチデバイス対応「aishipR」をはじめとしたモバイルECサイトのためのサービス開発を進めてこられました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.rockwave.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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