【株式会社グリムスパワー】【東京】法人営業（コンサルティングスタッフ）未経験・第二新卒歓迎/キャリアアップが叶う/転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【東京】法人営業（コンサルティングスタッフ）未経験・第二新卒歓迎/キャリアアップが叶う/転勤無し


■業務概要：
・法人経営者様を中心に割安な電気の調達で電力コストを削減提案
・電力使用状況のヒアリングから、電力会社への申請
・電力取次による調達先変更から電力コストの削減

■業務詳細：
・4～5名のチーム制でインサイドセールスからスタート。ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。
・アポイント後はフィールドセールス担当が、1日3～4件の顧客訪問で、サービス説明をしていきます。

■営業のしやすさ：
全国の電力会社から、当社がお客様の代わりに最適で最安値の電気を買い付けいたします。お客様のメリットから手数料を頂戴する「成果報酬型」のサービスのため、お客様も安心してサービス導入していただけます。
なんとご提案後、70％のお客様がサービス導入をしていただいております。

■組織構成：
営業未経験で入社したメンバーが9割です。
チームを組み協力して目標達成を目指すため、チームと個人それぞれでインセンティブが入る「Wインセンティブ制」を採用しています。
26歳で年収1,000万円の実績もあり、20代でも役職に就けます。早い方だと3ヶ月で主任になっておりスピード昇格も可能です。

【年収モデル】
・主任　年収550万円（基本給420万円＋業績連動報酬130万円）
・係長　年収800万円（基本給504万円＋業績連動報酬296万円）
・課長　年収900万円（基本給564万円＋業績連動報酬336万円）

■仕事の特長：
エネルギー・環境・コスト等の問題意識の高い時代だからこそ伝わりやすいサービスであり、メリットも大きい為、お客様満足度の高いコンサルティングが可能になります。
コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。社内ではわかりやすい評価制度もあり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能です。（年4回の昇給制度）

■働き方について：
残業過多にならないよう、20時にはPCのシャットダウンを遂行しています。
遠方の取引先と商談がある際は出張も発生しますが、出張頻度を上長が調整しながらチーム内でコントロールしています。
近場の営業先に向かう先は、時間によっては直行直帰をすることも可能です。

【チーム／組織構成】