【三井情報株式会社】【三井物産G・第二新卒歓迎】金融業界向けアプリ開発◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務/離職率4%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【三井物産G・第二新卒歓迎】金融業界向けアプリ開発◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務/離職率4%


~SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤（自社勤務）でスキルUP~
●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現
●離職率4%：エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風
●技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境

金融系システムエンジニアとして、決済系システムや市場系システムの開発をお任せいたします。プライムの立場からシステム開発に携わることが可能で決済系、市場系、海外におけるプロジェクトなど幅広い金融システムに携わることが可能で、将来的には上流工程やPL/PMとしてのご経験を積んでいただくことができるポジションです。
※案件詳細
https://www.mki.co.jp/solution/?tag=20#anc

■入社後のフォロー体制
入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。
半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。
※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。

■研修制度
配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。
また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。

■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間：7時間15分
・平均残業時間：25時間（所定労働8hとした場合、実質10h程）
・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00
・有給取得率：80％

■社内制度
海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。
MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】