正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【三井物産G】Salesforce導入エンジニア◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務/離職率4%
~ワークライフバランスの整った環境でご経験を活かしたい方歓迎~
●三井物産Gの経営基盤と顧客基盤を活かした大規模案件でスキルアップ可能
●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP
●離職率4%：エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風
●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現
三井物産グループである当社にて、クラウドアプリケーション導入開発エンジニアとして導入コンサルティングや設計開発、運用保守をお任せいたします。
※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。
■業務内容【変更の範囲：無】
Salesforceの導入にかかわる人材を募集します。
・Salesforce導入に向けた構想策定コンサルティングサービス
・Salesforce導入に関わるBPR,業務分析、要件定義、FIT／GAP分析、システム構築から、運用管理までのコンサルティング
・Salesforce製品に関する新技術の調査・検証
■プロジェクトの例
企業のビジネスを支えるシステムをトータルに提供する当社の一員として、以下のプロジェクトで、経験、スキルに応じ、コンサルティング、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。
・Salesforce、ServiceNow構想策定支援のコンサルティング
・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクト、運用・保守
■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間：7時間15分
・平均残業時間：25時間（所定労働8hとした場合、実質10h程）
・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00
・有給取得率：80％
■社内制度
海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。
MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ (正)東中野オフィス 住所：東京都中野区東中野2-7-14 勤務地最寄駅：JR総武線／東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 職務遂行上、客先常駐や将来的な異動や転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～500,000円 ＜月給＞ 229,800円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。 ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■時間外手当：1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 住宅手当：一部支給有(当社規定に基づいて支給) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html ＜その他補足＞ 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社月によって初年度付与日数の変動あり（2日～14日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須経験＞ ・CRM領域のクラウドアプリ(Salesforce等)の製品導入もしくは開発経験 └入社後にも製品知識トレーニングを実施しますのでご経験の浅い候補者様も歓迎です ■尚可条件 ・Apex JavaもしくはJavaの開発技術があることがのぞましい ・Javascript、Pythonの技術知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6215 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー |
| 事業内容 | ■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、 創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小日山 功(こひやま いさお) |
| URL | http://www.mki.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 4,113百万円 |
| 売上 | 109,453百万円 |
| 従業員数 | 2,671名 |
| 平均年齢 | 41.28歳 |
| 主要取引先 | - |
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