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【アルー株式会社】【社内SE/企画】週3日在宅/大手企業と取引多数/リスキリングで注目!急成長人材育成コンサル会社【転職支援サービス求人】(正社員)

アルー株式会社 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36818988
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【社内SE/企画】週3日在宅/大手企業と取引多数/リスキリングで注目!急成長人材育成コンサル会社


~『社会人教育業界を変革していく存在に』リスキリング・人的資本で注目集まる!企業の組織課題を「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決する急成長企業~
★年間休日125日/産育休取得率100%/週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中!

■業務内容:
アルーのビジネスを支える、システムの企画と開発を担う方を求めています。

■業務詳細:
アルーは今年で設立20年。オーダーメイドの集合研修や育成支援サービスを提供する、人材育成コンサルタント事業を展開しています。
企業様の人材育成の成果にこだわり、大手企業を中心に人と組織の成長を支えて参りました。
これまで、事業の拡大・働き方の変化に合わせて、様々なシステムを構築・運用してきましたが、今後は中長期の戦略的な視点でシステムを企画・構築する必要があります。
経営戦略のトップダウンと現場からのボトムアップ、双方を併せ持った「全体最適」の視点で、次の20年を支える業務設計・システム計画に挑戦するポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
情報システム部情報システムG…部長兼GM1名、メンバー3名

■働き方:
・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中
・令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞

■当社の魅力:
(1)大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業様の課題に合うようにプランニング~カスタマイズ~効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。

(2)サービスのエリアが広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。

(3)取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90%(平均)の実績があります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
・現在は、週2日出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中。・令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
・入社後のジョブローテーション等で、将来的に関西支社(大阪)、名古屋支社への異動の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,142,080円~4,189,752円
固定残業手当/月:120,000円~158,760円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
381,840円~507,906円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定
・昇給年2回(6,12月)
・賞与:会社業績により決算賞与(1月)
<時間外労働手当>
・時間外勤務手当(定額残業手当を除く)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
家族手当:子供手当あり
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■業務はOJTが中心
■入社時に導入研修あり(階層別研修、職種別研修、全社研修など)
■社内研修制度あり(社内研修受講可※年間10日程度)
■TOEIC(R)テスト受験料補助あり

<その他補足>
・育休制度(男性の育休取得率も約7割/当たり前のように育休をとる環境)
・子供手当(小学生未満の子を扶養する社員に毎月1万5千円の手当を支給)
・在宅勤務手当(1か月あたり3,000円)
・奨励手当:リファラル採用に対する手当
・定期健康診断
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・借上社宅制度:20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能
・育児介護による時短勤務
・自己啓発支援制度
・キャリア申告制度
・講師認定制度
・留職兼業、副業制
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土、日)、祝日
・年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・アルー休暇(計画的な有給休暇消化に伴う特別休暇)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・3年以上のシステム関連業務経験
・過去のシステム関連業務の経験を活かし、自ら事業責任者と合意形成を取りながら、システム関連の計画を企画・実行することができる方。

【歓迎要件】
・中大規模のシステム案件のPM経験がある方(システム部門側・事業部門側・ベンダー側に関わらず)
・案件やテーマに対して、自分なりに整理した内容を関係者と擦り合わせ、より本質的な議論を誘える方
・Salesforceの活用と課題について、経験や考えを持っている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アルー株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
ヒューリック九段ビル2F
事業内容 ■事業内容:
・国内、国外における法人向け教育研修事業(階層別、新人、若手のほかに管理職)
・社会人向け語学教育(モバイル活用の英会話サービス)
代表者 -
URL http://www.alue.co.jp/
設立 年2003年10月
資本金 365百万円
売上 2,772百万円
従業員数 149名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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