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【大裕株式会社】【大阪/寝屋川】レンタル営業※建機等の後付け自動装置~建設業界から受注急増!社会貢献性◎事務仕事あり【転職支援サービス求人】(正社員)

大裕株式会社 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36819806
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【大阪/寝屋川】レンタル営業※建機等の後付け自動装置~建設業界から受注急増!社会貢献性◎事務仕事あり


~建設機械の販売及び賃貸を行う大手企業ワキタ様の子会社で事業安定性◎~
~汎用建機に後付けできる簡易な遠隔操縦装置開発の第一企業!現場仕事の自動化を進めるため、他業種からの需要があり近年業績好調!~
~大手ゼネコン・メーカーとの取引多数!近年、当社へのご依頼が止まらないほど需要大◎~

■職務内容:【変更の範囲:なし】
同社が開発した「建機を遠隔運転する後付けの装置」や「工事現場で行う地盤調査を自動化するソフトウェア」等の工事現場など人手不足が続く現場を助ける製品のレンタル営業をご担当頂きます。

<詳細>
・職務:親会社のワキタ様の営業の方がお取引先様から自動化のニーズを頂き当社に依頼を頂きます。その際のニーズに沿った商品のレンタル対応やニーズに沿ったソフトウェア開発の進捗管理などをご担当頂きます。
★基本は、レンタルのための事務作業がメインとなります!!

・営業スタイル:ルート営業が8割、新規が2割
・顧客:三井住友建設様や清水建設様など大手ゼネコン。
直近では、北海道新幹線の工事の際に当社の自動地層調査ソフトウェアをご活用頂きました。
・出張:出張は、週に1回、長くて1泊2日です。ニーズを頂き、納品の際、実際に現場で動くか調整頂きます。
※宿泊出張の際は、日当と食事代(約5,000円/日)が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業0hとなります。

■組織体制
・事業開発部:5名
└営業担当は2名。(役員60代、係長50代)
基本、係長様について業務を覚えて頂きます。温厚で優しい方になりますので、安心してご入社頂けます。

■育成体制:自動化のシステムに関して当社は、親会社のワキタ様に研修をしていますので、その研修に参加して知識をつけていただきます。また、並行して直属の上司の方とともに営業に出てOJTで学んで頂けます。

■同社の魅力:
同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。
人手不足が進む建設業界をはじめとする、危険で大変な現場が多い人手が足らない業界で当社の自動化システムをご活躍頂き、社会問題の解決に貢献しております!

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間56分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:寝屋川市点野4-11-7
勤務地最寄駅:京阪線/寝屋川市駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
その他固定手当/月:9,000円

<月給>
253,000円~374,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(4月・8月・12月/計4ヶ月)
■昇給:年1回(7月)
■モデル年収:500万円(30歳)、700万円(40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円/月まで支給
家族手当:2,000円~9,000円支給
社会保険:民間労災上乗保険にも加入しています。
退職金制度:入社3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(年齢制限なし)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■希望があれば年に2・3回、省力化機械などの展示会に参加可能(開催地:東京または大阪)

<その他補足>
■従業員持ち株制度
■各種レクリエーション等
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝、完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~
■歓迎条件:
・レンタル営業されたことある方
・建機や工事機器製品に携わったことがある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大裕株式会社
所在地 〒572-0077
大阪府寝屋川市点野4-11-7
事業内容 ■事業内容:
(1)建設土木関連機械及び仮設機材整備装置の製造販売
(2)建設ICT関連の自動化システムの開発
(3)鋼管切断工事請負
代表者 -
URL https://taiyu-corp.com/
設立 年1962年5月
資本金 15百万円
売上 791百万円
従業員数 40名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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