【イオンマーケティング株式会社】【海浜幕張/イオンG】経理※年休120日/週1回在宅可能◎転勤無し/コアタイム無しのフレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【海浜幕張/イオンG】経理※年休120日/週1回在宅可能◎転勤無し/コアタイム無しのフレックス制


【大手イオングループの経理ポジション/海浜幕張駅徒歩6分の好立地／年間休日120日／転勤無し/コアタイムなしのフレックス◎リモート週1回可能/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ/長期休暇制度年間20日間取得可能/】

■概要：
入出金管理をキャリアの起点とし、ご本人の適性や希望により、以降、債権管理、固定資産、税務、ポイント管理等の経理業務を広範に経験しご活躍いただきます。併せて、部門管理の知見を得て、将来的には部門のリーダーとしての役割を期待しています。
特徴的な業務としてはポイント管理(イオンの各グループ会社で使用されたWAON POINTの履歴管理）があり、お金の精算業務を行っていただきます。他のグループ会社とのやりとりも頻繁に行う業務でコミュニケーション力を養うことができます。

■業務詳細：【変更の範囲：無し】
・日次・月次・年次決算
・予算管理や資金関連業務
・経費管理全般。
・加盟店精算関連作業
・WAON POINT加盟店へのWAON POINTの利用料を請求（月70件程度）

■働き方：
・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。
・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、社内にはワーキングマザーも多数所属しています。

■財務経理部全体のメンバー構成：
・部長1名、リーダー1名、マネージャー2名、担当者2名、時間給社員3名

■社風：
・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約170名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。
・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。
・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】