【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【神戸】海外発電設備の電気エンジニア＜業界経験不問＞◆年間休日127日｜豊富なキャリアアップ機会◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【神戸】海外発電設備の電気エンジニア＜業界経験不問＞◆年間休日127日｜豊富なキャリアアップ機会◆


■業務内容：
重電各種プラントの保守／保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開する当社。景気に左右されない安定した経営基盤があり、福利厚生・育成・研修制度も充実しています。
そんな当社にて、海外発電所向けの各種電気設備における現地試験調整業務をお任せします。
※入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。

【変更の範囲：当社業務全般】

■担当設備：
海外(東南アジア／中東／中南米など)の火力発電所に納入された三菱製の発電機制御盤や発電機監視システムを主に担当します。社会活動の維持に欠かせない設備であり、業務を通じてグローバル社会への貢献実感を強く感じられます。またインフラ事業であることから三菱電機グループ内でも安定した売上基盤を誇り、長期的な就業を実現できます。

■はたらき方：
＜出張＞
客先での現地調整のため、新設案件で半年～1年程度、保守案件なら2週間～1か月程度の出張が発生します。出張時は充実した出張手当が支給されるほか、長期出張の場合は作業状況に応じ一時帰国することも可能です。やむをえず出張が続いた際には長期連休を取得するなど、心と体をリフレッシュできる体制です。

＜休暇＞
年間休日127日に加え、半日単位の有休や「ライフサポート休暇」「家族看護/介護休暇」など、同時の休暇制度も充実しています。

■キャリアパス：
入社後まずは当社プラントを構成する各種設備の知識を深め、充実した研修制度も活用しながらエンジニアとしてのスキルアップを目指します。その後、リーダーとしてチームを牽引しながら、プラント全体を把握・管理する立場としてご活躍いただきたいと考えています。入社直後に限らない階層ごとの研修や技術講習、キャリア入社者同士の交流会等もあり、長期にわたり成長実感をもって働ける環境です。

■当社について：
「三菱電機」のパートナーとして社会インフラを支える、電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しています。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】