【株式会社リクルートスタッフィング】【日比谷／在宅可】事務※メール配信・進行管理業務◆転勤無し／土日祝休・年休125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【日比谷／在宅可】事務※メール配信・進行管理業務◆転勤無し／土日祝休・年休125日


◆◇日比谷／メール配信・進行管理業務／在宅勤務可／キャリア支援金制度（30万円）・卒業後のキャリアを応援／研修制度充実／年間休日125日・土日祝休／残業月10H程度／服装自由◆◇

■業務概要：
スタッフ・クライアント向けのメール配信に関する業務をお願いします。
社内の複数部署から取りまとめられた状態でメール配信担当に連絡がくるので進行～配信までを行っていただきます。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】
・メール配信のための進行管理
・Accessでのメール配信リスト作成
・メール配信作業・プッシュ通知作業
・メール配信実績のモニタリング整備（Access、BIツールなど）
【補足】 メール配信数は40～50本弱／月を想定しています

■働き方：
◎リモートワークの有無
・在宅勤務有可能
※引継ぎ・業務に慣れるまでは出社いただきますが、慣れたら原則在宅での勤務が可能です
◎社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
◎時間外勤務
・年間の総労働時間を定めております
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています

■女性が活躍できる環境：
全社員に占める女性の割合は66.7％と女性が多く活躍している当社では女性が活躍するための環境づくりを積極的に進めています。女性管理職の比率は36.9％と女性の管理職がいることで女性に対しての理解もございます。正社員登用された社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%と他社と比較しても高い数値をあげており、働きやすい環境の整備が進んでいます。

■当社について：
「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】