NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【千代田区/総合職】風力発電事業開発※住友商事グループ/フルフレックス/年休122日(土日祝休み)
【神保町駅から徒歩6分/フルフレックス/年休122日(土日祝休み)】
■業務概要:
主に以下の業務を担当頂きます。
・風力発電事業における開発を中心とする業務(主に国内案件)
・新規電力関連製品の新規商材開拓
・発電所建設輸出案件(主に海外案件)
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
A:風力発電事業に係る主に送変電設備に関し、協力会社とともに見積引合を行い見積もり取得から応札書作成
B:風力発電事業に係る各種調査の許認可取得等に向け現地地権者、利害関係者との交渉、行政機関との折衝、調整、環境アセスメント等を担当
C:風力発電事業に係る地域貢献策等の立案、実行を担当
D:国内外客先に対して、既存取扱製品にとらわれず新規商材を開拓し、提案することを担当
E:発電所建設輸出や類する設備輸出案件に係る履行
※風力事業以外にも発電所建設輸出案件、発電所事業運営、再エネ案件開発、変電設備トレード案件の担当可能性あり。
■配属部署について:
配属となる電力プロジェクト第一部は男性部長以下、26名で構成されています。
風量発電事業は7名が担当しています。
■魅力:
・住友商事のインフラがあり、全世界(欧米先進国から発展途上国と地球上のあらゆる地域)と取引を展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注等、住友商事より任される仕事の幅も広くなっており、グループの中での存在感も増しております。
・建機のみ、設備機械のみ等、商材を特化している商社が多数を占めますが、当社は機電という大きなくくりを持っており、幅の広いビジネスを展開しています。
■社風・環境:
・貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。
・商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・D&I推進など様々なことに取り組んでいます。
※プラチナくるみんマーク取得/健康経営優良法人認定
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇は同等。勤続年数に通算します。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 最寄り:東西線「竹橋」駅から徒歩5分程度/地下鉄「神保町」駅から徒歩6分程度 <転勤> 有 将来的に転勤や出向の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~520,000円 <月給> 250,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安となり、詳細は経験、能力を考慮の上、会社規定により決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績:6ヶ月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:5千円、子:1万円(管理職除く/条件有) 住宅手当:家族帯同:3万円、独身:2.5万円(条件有) 寮社宅:独身寮あり(ワンルームマンション/条件有) 社会保険:団体保険あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、指導員制度、階層別研修、語学研修(英・西・仏語 他)、実務研修、渡航者研修、通信教育 他 <その他補足> ※プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定※ 企業年金基金、財形貯蓄、住宅資金融資、銀行提携住宅・一般融資、慶弔見舞金、WELBOX会員(宿泊、レクリエーション施設)、カフェテリアプラン、在宅勤務制度(月間日数制限あり)、オフィスカジュアル、受動喫煙対策:原則禁煙(分煙)、自己学習ツール(Schoo,日経電子版) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、年末年始休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■英語力(目安TOEIC(R)テスト600点) ■第一種運転免許普通自動車 ■論理的な思考能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■発電及び変電に関わる電気・電力に関わる工事案件、発電やプラントなどの国内事業など関連性がある業界でのご経験もしくは電気系の学部を卒業。 ■風力発電事業における開発等の業務経験 ■風力発電事業以外でも、その他電力・インフラにおいて、業務内容のA、Bに類する経験をお持ちの方 ◎将来的に風力案件以外の業務に携わる可能性もあり <語学補足> TOEIC(R)テスト600点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友商事パワー&モビリティ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル |
事業内容 | ■企業概要: 1969年、住友商事100%子会社として設立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。 住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sc-pmco.com/ |
設立 | 年1970年3月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 28,600百万円 |
従業員数 | 293名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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