正社員
契約社員
自治体や地域の現場が抱える社会課題に対し、テクノロジーを手段として活用しながら、構想立案から実証、事業実装・運用定着までを一貫して推進するコンサルタントポジションです。
【主な業務内容】
■1. 地域課題・行政課題の整理・構造化
・自治体職員や関係者へのヒアリング
・地域特性・制度・既存業務の整理
・課題の論点分解、解決アプローチの設計
■2. 事業・システム構想の企画・計画策定
・デジタル活用を前提とした業務・サービス構想
・実証事業・モデル事業としての設計
・国の補助事業（内閣府・総務省・国交省・農水省等）に対応した計画策定
■3. プロジェクトマネジメント・推進
・プロジェクト全体の進行管理
・関係事業者（ベンダー、研究機関、交通事業者等）との調整
・実証・検証フェーズの設計と運営
【提供サービス】
・業務改善：顧客の既存業務の効率化支援
・採用支援：顧客の人材採用強化支援
・DX研修：顧客のITリテラシー向上研修
顧客の課題の棚卸から、原因の分析、解決策の提案、導入支援までを一気通貫で支援します。
※プロジェクトは国の補助事業を活用
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【具体的なプロジェクト領域】
■自動運転・地域交通に関する検証・実証事業
■自治体向けLINEポータル構築（行政DX）
■脱炭素・再生可能エネルギー活用支援
■地域企業の採用・業務改善支援
■公共施設跡地の利活用・官民連携事業
【案件例】
【クライアント例】
自治体、スーパーゼネコン、ヘルスケア業界、人材業界など
【開発環境・業務範囲】
顧客の課題の棚卸から、原因の分析、解決策の提案、
導入支援までを一気通貫で支援します。
～ コンサルタントとして、4つの自由を手に入れる ～
★領域の自由 → 地方創生の多様なテーマに挑戦
★実装の自由 → 提案だけでなく社会実装まで推進
★貢献の自由 → 地域に残る成果を創出
★成長の自由 → 構想から運用まで一貫して経験
【地方にも活気を。日本を「東京一極集中」から脱却させる。】
私たちが解決したいのは「東京一極集中」の問題です。子育てが困難かつ災害リスクの高い地域に人が集中する現状。学生時代から10年間東京に住んでいましたが、待機児童問題や高額な家賃、施設の混雑などから、友人たちが結婚や出産を断念する場面を多く目にしました。これらの状況は少子化に深刻な影響を与えています。
そこで、生活コストが安く子育て支援が充実した地方で、都市部と同等の仕事ができる環境を整えることで、日本の出生数減少に歯止めをかけることを目指しています。
そのために、IT人材を育てることで人口増加を促し、都心から仕事を受注することで地域に貢献していきます。
（代表取締役社長 近藤純光）
【大手ファームの経験を、地域社会へ】
■こんな方を歓迎します
・地方創生や地域に根差したコンサルティングを志向する方
・大企業での業務に物足りなさを感じている方
・提案だけでなく、実装・運用定着まで関わりたい方
■柔軟な働き方も相談可能
週3勤務（年俸450万円・フルタイム換算750万円）など、スキルと希望に応じた働き方も検討可能です。
【身につくスキル・キャリアパス】
論理的思考力、プレゼンスキル、問題解決力、資料作成力、プロジェクトマネジメント、社会実装力が身につきます。
【入社後の成長サポート】
東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。だからこそ、継続的なスキルアップ研修や、専門性を高めるための学習支援を行うことが可能となっています。
ポイント1大手ファーム出身者が、地方から日本を変える。 構想から実装まで一貫して推進するコンサルタントを募集。
「大企業での業務に物足りなさを感じている」「地域創生の分野で、もっと多くのことを成し遂げたい」そんなあなたの志向性を、実現できる環境がここにあります。
【当社について】
人口約2,000人の東成瀬村に拠点を置く第三セクター企業。ITテクノロジーを駆使し、自治体・地元企業と連携してスマート農業、再生可能エネルギー活用、DX推進、公共交通改革などを実現。東成瀬村を成功事例に、日本の地方創生を牽引します。
★構想から実装まで一貫して関われる
課題の棚卸から原因分析、解決策の提案、導入支援、運用定着まで、すべてのフェーズに関与。「提案して終わり」ではなく、地域に根付くまで伴走します。
★手がけるのは日本を動かすプロジェクト
自動運転実証実験による地域交通改革／自治体DX推進による住民サービス向上／脱炭素・再エネ活用の社会実装／地域企業の採用・業務改善支援など、国の補助事業を活用した最先端プロジェクト。
★コンサルタントとしての新たなステージ
大手ファームで培った経験を、地域社会への実装という形で昇華させる。提案力だけでなく、実行力と社会実装力が身につきます。
★充実の生活環境
家賃月1-4万円の社員寮完備、週休2日、年休125日。全国学力テスト1位常連の教育環境で、子育ても安心。
ポイント2コンサルタントデビューを叶えました！
大学院卒業後、大手IT企業でシステム構築に関わりました。その後、青年海外協力隊としてアフリカのモザンビークで2年間、子どもたちに数学を教える活動をしました。
「なるテック」との出会いは、友人から「地方で面白いことを始める会社がある」と教えてもらったことがきっかけ。IT技術をベースに地域課題の解決に挑戦する姿勢に魅力を感じました。
入社後は、自治体向けDXプロジェクトや地域交通改革のコンサルティングを担当。課題のヒアリングから計画策定、実証実験の設計・運営まで、一貫して関われることが大きなやりがいです。
今後は東成瀬村での成功事例を、他の地方にも展開できる仕組みづくりに挑戦していきたいです。
ポイント3プライベートの時間を楽しく共有できる仲間と出会えました。
学生時代は海外に興味があり、アイルランドでワーホリを経験。前職は東京の女性向けサロンでエステティシャンとして働いていました。
コンサルティング業界への挑戦を決めたのは「場所も時間も自由に仕事がしたい」と考えたからです。なるテックはテレビ特集とWantedlyで知りました。独学でライターやWebデザインを学んでいましたが、正社員の機会に恵まれませんでした。
東成瀬村のIT企業として地域課題解決を推進する社風や、スタートアップならではのチャンス、経営理念に共感して応募しました。
東成瀬村の美味しい野菜や水に感動し、地域おこし協力隊として村の魅力を発信したいです。地域企業の採用支援プロジェクトにも挑戦し、地域と社会に貢献できるプロを目指します。
ポイント4取材担当者より
民間企業と公的機関としての側面を持つ同社。今回の募集は、「IT×地方創生」のプロジェクトに参加できるレアな求人だ。東成瀬村は、絶景を望める温泉や綺麗な湧き水、そしてウィンタースポーツを楽しめる自然いっぱいの美しい村。そんな場所で専門スキルを活かせるだけでなく、充実した生活環境を手に入れられる点も魅力である。「大手ファームでの経験を地方創生に活かしたい方」「社会貢献性の高いプロジェクトに挑戦したい方」はぜひ応募してほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※※共に入社から6ヵ月は試用期間(有期契約社員) ※「無期雇用(正社員)」と「有期雇用(契約社員:2年以上3年未満)」の二つの雇用区分を設けて おります。これらの選考基準は異なり、無期雇用は中長期的なキャリア形成を前提とした高い基 準、有期雇用は特定業務や短期プロジェクト向けの柔軟な枠として位置づけております。 応募時にはご希望を伺いますが、最終的な雇用区分は選考結果とご本人の意向をもとに面談時 にご相談・決定いたします。どちらの枠で応募された場合も、意図せず別区分を一方的に提示す ることはございませんので、ご安心ください。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※年間所定労働日数240日 ※参画しているプロジェクトにより変動する可能性があります 【残業について】 平均残業時間は月20～40時間です。 |
| 勤務地 | 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内 ★紅茶とコーヒーが無料で飲める清潔なオフィスです ※職種や担当するお仕事により勤務形態は変動する可能性があります。 ※ご相談のうえで、都市部のクライアントオフィスに常駐する可能性があります。 【新築の社員寮や古民家の社員寮完備】 社員寮に住む社員が多数在籍しています！ 共同生活を通じてメンバー同士の距離感は自然と縮まり、 休日には一緒に食事やウィンタースポーツを楽しむことも多くあります。 ＼都心よりお得な社員寮あり！／ ■一軒家をリノベーションした社員寮を完備 ■個人負担額の相場は月1万円～4万円（専有部の広さや建物による） ■東成瀬村が提供する村営住宅に居住も可能 ■社員寮制度を利用中のメンバー多数！移住後の生活も安心！ ▼先輩からの声 一人ひとりのプライベート空間が保たれた雰囲気。 休日にはみんなで買い物に行くこともあり、1人ではない安心感が社員寮やなるテックの魅力です。 ※(変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | ■バス停東成瀬役場前／羽後交通から徒歩1分 ■バス停大橋(雄勝郡)／羽後交通から徒歩15分 ■バス停蛭川／羽後交通から徒歩16分 |
| 給与 | ★経験者優遇／将来的には年収800万円も目指せる★ 年俸450万円以上 ※実務経験やスキルを査定面談で評価し、別途提示します。 ※コンサルティング業界の経験が5年以上ある方は、別途査定のうえ給与を決定します。 ※年俸にはみなし残業代（月20時間分／月2万5,000円以上）を含みます。 ※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。 【試用期間中（6ヶ月間）】 月給20万円以上 ※試用期間中は有期契約社員として雇用。試用期間後に正社員登用いたします。 ※月給にはみなし残業代（月20時間分／月2万4,000円以上）を含みます。 ※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。 【賞与について】 毎年10月に会社基準に基づく査定により、実績に応じて支給します。 【柔軟な働き方も相談可能】 週3勤務の場合：年俸450万円（フルタイム換算750万円）など、スキルと希望に応じた働き方も検討可能です。 【実際の給与例】 ITストラテジスト（コンサルタント職）／入社5年目／年収780万円 ★東京水準の給与を目指すことも可能★ スキルレベルごとにグレードが決まっており、当社の基準を満たし、収益に貢献すると年収800万円も可能です。地方で都市部水準の収入を実現できます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■UIターン支援制度 ■服装自由 ■副業可能（規定あり） ■移住交通費サポート制度（上限1万円 ※移住時の片道交通費を補助） ■前家賃サポート制度（入社前期間、村内の社員寮の家賃を1週間まで補助） ■駅送迎（横手・十文字駅まで） ■社宅 ■住宅斡旋 ■社用車貸与（社員は誰でも使用できます。1寮につき1台以上ある。） ■リモートワーク機器貸与 ■キャリアチェンジ制度 ■副業サポート制度 ■起業サポート制度 ■メンター制度 ■ナビゲーター制度（社内制度や日常生活の困り事を先輩がサポート） ■社内知見共有制度 ■書籍購入費補助制度 ■研修費補助制度 ■資格取得サポート制度 ■各種賞金（半期MVP、地方創生賞など） ■冠婚葬祭慶弔見舞金 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （6カ月勤務後に10日付与） ※5日以上の連続休暇の取得OK |
募集背景
なるテックは、地方から新しい産業と働き方を生み出す挑戦の途上にあります。多様な地域の個性が響き合う「十村十色」の実現に向け、完成された正解はありません。現在、地域の現場で即戦力として価値を発揮できる経験者コンサルタントを求めています。
| 応募資格 | 【経験者歓迎／東成瀬村に移住できる方が対象】 ＜必須要件＞ ★企業向けコンサルティングプロジェクトの経験5年以上 （ITコンサル、経営コンサル、業務改善、DX推進など） ★課題を整理し、言語化・構造化して考えることができる方 ★ドキュメント作成（企画書、提案書、報告書等）の実務経験 ＜歓迎要件＞ ★地方創生コンサルティング、DXコンサルティングの経験 ★自治体・公共領域、補助事業・実証事業に関わった経験 ★複数の利害関係者が存在するプロジェクトでの調整・合意形成経験 ★大手コンサルティングファーム出身者 【雇用区分】 正社員（無期雇用）※試用期間6ヶ月 ※スキルと希望に応じて、週3勤務など柔軟な働き方も相談可能 【歓迎する経験・スキル】 ■大手コンサルティングファームでの経験がある方 ■地方創生や公共DX分野への関心・業務経験がある方 【こんな方を歓迎します！】 ■当社の経営理念や事業内容に共感いただける方 ■地域課題解決に本気で取り組みたい方 ■「提案して終わり」ではなく、実装・運用まで伴走したい方 ■正解のないテーマに仮説を立て、検証し、改善するプロセスを楽しめる方 ■UIターン希望の方 【部署について】 現在、12名がコンサルタントとして活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東成瀬テックソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字仙人下30-1東成瀬村山村開発センター |
| 事業内容 | ■秋田県の南部に位置する人口約2000名の【東成瀬村】で働く ■新築の社員寮や古民家の社員寮を完備 └休日には社員同士で食事やウィンタースポーツなどの レジャーを楽しめる ■副業OK／残業月20～40時間 ～・～・～・～・～・～・ 1.ローカルデザイン事業 「働く」領域（産業・雇用） 「学ぶ」領域（教育・研修） 「集う」領域（資源活用・産業創出） 「遊ぶ」領域（観光） 「暮らす」（住居・インフラ・エネルギー） 2.システムデザイン事業 コンサルティング領域 技術支援領域 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤純光 |
| URL | https://www.narutech.co.jp/ |
| 設立 | 令和3年10月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 343,036,992円(第4期売上高 2025年9月) |
| 従業員数 | 48名(2026年1月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 東成瀬村 秋田県 国土交通省東北地方整備局 鹿島建設株式会社 読売旅行株式会社 株式会社島根銀行 タプロス株式会社 株式会社サノ・ファーマシー 浅舞酒造株式会社 株式会社コニシタイヤ |
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