正社員
【職務概要】
HR領域におけるDX支援を行う同社にて、HRテックサービスの次期バージョン開発のコアメンバーを募集します。
【職務詳細】
自社HRオートメーションシステム内製化のためのフロントエンド開発をお任せします。UIUXの改善なども、外部のデザイナーと協力しながら今後お願いしていきたいと思っています。
・システム設計・開発・テスト・運用・保守
・新規事業の設計・開発
【特徴】
・フラットな社風で、メンバ同士が協力し合える環境
・オニオンアーキテクチャを採用し、生産性や品質の向上を図る
・機能の独立性を担保するために、疎結合化を行う
・Row Level Securityを活用して、マルチテナントSaaSを実現
【入社後のフロー】
OJTでフォローします。外部セミナーなどの受講を推奨しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市駅前中央1-13-20 佐賀駅前ノースフロントビルディング6階 JR長崎本線「佐賀」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額332000円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年2回（半期毎の業績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変動なし）) ■福利厚生： 奨学金代理返還制度、確定拠出年金制度、Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈)、永年勤続表彰制度、リカレント教育支援制度、社内公募／FA制度、バースデイギフト、こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします)、カフェスペース完備、交通費全額支給、慶弔見舞金 ■勤務時間：9：00～18：00※事業部によって時差出勤有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、マイデイ（誕生日）休暇、夏季休暇（7～9月）、冬季休暇（12～2月）、慶弔休暇、出産・育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上 ・JavaScript、 PHP のいずれか 実務１年以上 ・Vue.js、Nuxt.js、React のいずれか 実務１年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。 ・奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援） ・ 組織・人事コンサルティング ・ 育成プログラムの構築・実施 ・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営 ・ 給与計算代行（子会社） |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 大野順也 |
| URL | http://www.aand.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | ・アウディジャパン販売 ・ACCESS ・アサックス、パナソニック ・ベネフィット・ワン ・三井住友アセットマネジメント ・モンテローザ ・リクルート ・NTTぷらら ・三幸エステート ・東急不動産 ・マピオン 他多数 ※順不同、敬称略 |
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