正社員
【職務概要】
管理事務職／総務／人事
【職務詳細】
・年次有給休暇の管理
・人事計画の策定 戦略的人財投資の実施 (新卒・中途採用、研修等の実施)など
・信用与信調査、マーケティング
・社内IT化の整備、定着支援
・経営企画・事業計画策定
【おすすめポイント】
■創業以来、着実に実績を伸ばしており、建築、土木、舗装の総合建設業として地域に密着した会社です。
■IT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。
今後の同社を支えてくれる新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。。会社としての安定基盤はもちろんのこと、年間休日も「112日」と充実しており、残業も少なめなのも魅力の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区表町3-14-1 JR山陽本線「岡山」駅より車にて7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日、週休2日制※土・日・祝・シフト制（日曜、祝祭日、第一、二、四土曜日、他：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事／総務等管理部門の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社まつもとコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町3-14-1 |
| 事業内容 | ■当社のこれまで： 瀬戸内海の本州と四国が最も接近した海峡に浮かぶ、大小28の島々からなる塩飽（しわく）諸島。潮流が早く複雑で、荒波に育まれた高度な操船・造船技術が古くから知られています。この塩飽（しわく）大工の流れをくむ「松本組」が、弊社の始まりです。 私たちまつもとコーポレーションは2015年に創業100年を迎え、2017年には社屋を一新し、本社を岡山市の中心街「表町」に移しました。 またICT（情報通信技術）を取り入れた仕事環境と、仕切りのない、すべての社員の顔が一望できる快適な職場づくりに取り組み、「ワーク・ライフ・バランス」や「働き方改革」にもチャレンジしています。 |
| 代表者 | 北川 克弘 |
| URL | https://www.matsu-co.com |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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