正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【真庭市/未経験歓迎】人事(採用メイン)◇残業20h以内/リモート相談可/住宅手当あり/働き方◎
【創業100年!/岡山駅・岡山大学などにも導入/有休の平均取得数13日(1h単位OK)/社員333名に対して昨年度売上373億円/国内トップシェア:CLT 56%、木質ペレット16%/男性の育休1ケ月以上取得者6名/SDGsに貢献】
■業務概要:
当社の採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。まずは新卒採用の業務を中心にお任せいたします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。
・新卒向けの会社説明会の実施
・採用面接
・求人サイトの管理
・人材紹介会社との打ち合わせ
・内定者フォロー、入社受け入れ
など
■入社後の流れ:
まずは会社のことを知っていただく研修を行い、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。しっかり業務をお教えいたしますので、未経験の方でも安心して業務を行っていただけます。
■会社特徴:
・同社は、住宅用集成材や梁用の集成材では、国内シェア第2位の集成材メーカーです。また、中高層の木造建築を可能にする新木質建材・CLTの国内での開発にも取組み、トップメーカーとして製造・販売しております。
一方、再生可能エネルギーとしてバイオマス分野にも事業展開しており、製材副産物(端材や削り屑)を加工した「木質燃料ペレット」の製造も国内トップシェアです。
再生可能エネルギー事業の具現化として官民出資の真庭バイオマス発電株式会社を設立、地域と連携して取組んでいます。その他、大規模木造建築物の設計・施工業務も行っています。
・創業以来100年、(1)「新しい価値を提案する」 (2)「木を資源として使い切る」をテーマに、常に新しい提案を行いながら事業を展開しています。
特にSDGsや環境に留意した事業にもいち早く参入し、新木質建材・CLTの開発、再生可能エネルギーとしてのバイオマス発電事業はその代表事業といえます。
今後、海外市場への輸出を加速させ、木材のエキスパートとして更なる飛躍を目指します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市勝山1209 勤務地最寄駅:JR姫新線/中国勝山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 制度上はございますが、ご本人の意思に反する形での転勤はございません(希望に添います) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績4.7ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 住宅手当:社宅・借上げ社宅家賃の75%(上限あり) 寮社宅:通勤距離50km以上の方が対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済加入/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部セミナー、階層別・管理職研修など。新しい木造建築分野に必要な要素が揃っており、最短で木質構造事業のプロが目指せます(木造コンサル、構造設計、木質構造施工、木質材料製造、木質材料加工、CLT対応) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■産休・育休・介護休業制度(取得実績あり)※男性の育休1ケ月以上取得者6名 ■定期健康診断 ■グループ従業員による互助制度 ■転勤時の引っ越し費用を会社が負担 ■社宅補足:社有社宅、借上げ社宅あり(単身用・家族用) ■社員旅行(年1回/国内/1泊程度) ■社員懇親会(年末忘年会など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土日祝休み※ただし土曜のみ月1~2日ほど出勤日あり(社内カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(3日)、配偶者分娩休暇(1日)、忌引休暇(3~5日)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 業界・職種未経験歓迎! 人事業務に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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