正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【広島】インフラエンジニア(PM候補)※WLB充実/豊富な案件でキャリアアップ◎
【上流工程の案件も多数/キャリアパスはご自身で設定が可能/就業環境良好】
インフラ設計構築業務及び、マネジメント業務をお任せします。
弊社は創業当時からインフラ専業として事業を起こっているため、日々進化し続けるITインフラの設計・構築・管理でスキルアップが可能であり、
多種多様なお客様先にて様々な案件を取り扱う事ができます。
・メンバーの労務管理、人材育成やモチベーション管理
・定期的な顧客へのプロジェクトの状況報告、問題やリスクの分析と課題解決・改善提案のサイクルの実施
・ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
■同社魅力:
・オープンな評価制度:各スキルに応じた評価基準があります。資格を取得すると評価アップに繋がる為、目標を持って取り組むことが可能です。
・年収アップ:スキル経験に応じて年収アップも可能です。※年収例:(1)年収576万・30代・エンジニア歴10年・月給+インセンティブ(2)年収702万・40代・エンジニア歴20年・月給+インセンティブ
・語学力を生かせる:語学力を生かしたい方は英語力を活かした業務を任せることもあります。将来的に希望者は中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります。
・待機期間はほぼなし:期間終了後も次のプロジェクトの提案を致します。
■就業環境:
・人間関係の悩み0
・「ワークライフバランス大賞」をはじめとした多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件と併せ、以下に該当する方は歓迎します。
・Microsoft Office365(Exchange Online/SharePoint Online)、Enterprise Mobility+Security(AzureAD/Intune)、Windowsサーバ、Azure、AWS、Linux、仮想化スキル
・ビジネスレベルの英語力、PMP/MCSE/情報処理安全確保支援士
■キャリアパス:
ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。
また、スペシャリスト、幹部、コンサルティングへの道や、社内公募制度などで営業・広報・人事など管理部門へのキャリアチェンジの検討も可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 広島県内の顧客先 住所:広島県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島支店 住所:広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F 勤務地最寄駅:広電:電停線/銀山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※キャリアアップ目的に広島以外の拠点を打診させて頂く場合有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~ その他固定手当/月:10,000円~ <月給> 400,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定。上記年収は地域手当(1万円)を含める。 ■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり ■手当:役職手当、シフト勤務手当(22時~翌5時を含むシフトの場合に1万円支給) ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:入社2年目より支給 寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、勉強動画による学習支援 仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能 教育部による勉強会の提供 <その他補足> ■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による ■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度 ■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン ■産前産後・育児・介護休業 ■上京者用寮完備(条件あり/上京費用負担、引越費用・家賃一部負担)、家族手当(扶養家族のみ/配偶者1万円、子5千円、親3千円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月7~9日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(5日)、他 ※配属案件によりシフト勤務の場合あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・インフラ設計、又は構築案件のリーダ経験 ・サーバ、またはネットワークの下流~上流を一貫して経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイエスエフネット |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F |
事業内容 | ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 |
代表者 | 代表取締役 渡邉 幸義 |
URL | https://www.career.isfnet.co.jp/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 14,100百万円 |
従業員数 | 2,667名 |
平均年齢 | 32.7歳 |
主要取引先 | 株式会社アイ・ユー・ケイ アルファテック・ソリューションズ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社クエスト ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 株式会社サイタスマネジメント 株式会社シーエーシー CTCテクノロジー株式会社 東芝ITサービス株式会社 日本電気株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 他多数 |
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