【株式会社アイエスエフネット　】【広島】インフラエンジニア／上流工程の案件多数！／インフラ特化／残業7.3h／インセンティブ賞与あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【広島】インフラエンジニア／上流工程の案件多数！／インフラ特化／残業7.3h／インセンティブ賞与あり


◎上流工程の案件多数！設計・構築にもチャレンジできる環境！
◎AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる！
◎ITインフラ日本最大級！充実した教育制度・資格取得補助、フォロー体制あり！
◎ノー残業デーあり、残業7.3h程、有給取得率81％！
◎インセンティブ賞与あり！

■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務
当社のインフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等をご担当頂きます。

■業務詳細：
・ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。基本的には同じ案件に数名のチームで携わります。また、チームマネージャー制度があり会社からの情報伝達や技術フォローを行う等、フォロー体制も整えています。

【プロジェクト例】
NW設計構築、サーバ設計構築、運用保守（金融、製造）、プリセールス 等

■組織構成：
広島支店の所属エンジニアは50名程在籍しています。（20代～40代）
基本的に案件は２～7名程のチームで携わりますので、ご安心ください。

■インセンティブ賞与：
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
契約金額55万円～60万円未満で50%還元、60万円～70万円未満で55%還元、70万円～で60%還元になります。
例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円
例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円
※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります。

■就業環境：
当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は81％です。育休取得率は女性100％、男性90％となります。

■教育体制：
充実のバックアップ体制で、成長を応援致します。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。

【チーム／組織構成】