【日本無線株式会社】2024-2-2-1【中野／テレワーク可】人事（採用、教育、女性活躍推進） 幹部職採用／日清紡G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


2024-2-2-1【中野／テレワーク可】人事（採用、教育、女性活躍推進） 幹部職採用／日清紡G


【人事として専門性を高めたい方へ／採用、研修領域や女性活躍推進等タレントマネジメントにご興味をお持ちの方オススメ】

■業務内容
人事部門の幹部職候補として下記の業務をお任せします。
・新卒採用、中途採用業務
　母集団形成から入社までのグランドデザインの立案
　インターンシップや内定フォローイベントの進捗管理と実施
　応募者の選考等
・教育、研修の企画および運営業務
　研修体験の立案、実施
　リスキルに向けての企画など
・入社式や内定式等の企画および運営業務
・女性活躍推進業務
人財ポートフォリオやタレントマネジメントなど、人事の専門性を広げたいという志向性の方には、幅広く人事業務を習得できるチャンスを積極的に与えていく方針です。
■採用背景
・採用市場の変化に合わせ、応募者に合わせた魅力訴求や選考スピードを早めることが求められるため、採用、研修部門にて人員を補充したい
・次世代のリーダー候補となる世代の人材を補充したい

■当社の魅力：
当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。
【働き方良好】
平均有給取得日数14.4日、平均勤続年数20年以上、と良好な就業環境で就業いただけます。

【チーム／組織構成】