正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
≪バイセルG・買取専門店≫本部/教育研修担当※業界経験優遇/年収450万~・年休127日・残業10H
【リユース業界大手:グロース上場バイセルグループ/百貨店への出店数トップクラスの総合買取サロン『タイムレス』運営/年休127日・完全週休2日/月平均残業10H以内】
店舗社員向けの企画~人材育成まで、多岐にわたってお任せいたします。
■具体的な業務内容
・社員向け各種研修の実施(新人研修~専門領域)※まずは新人研修から行っていただきます。
・企画運営(企画~実践まで)
・数値管理
・事前準備(会場確保、資料準備など)等
■魅力:
◎今までのマーケターとしての経験を活かしながら、リーダー候補としてご活躍いただけるフィールドをご用意します。
◎将来的にはグループ企業の育成に携われるチャンスもあります。
■身につくスキル:
・商品真贋能力:業界の最前線の真贋スキル
・人材育成能力:リユース人材をどの様に育成すればプロフェッショナルに出来るのか、を1から考えることの出来るスキル
■当社について:
<人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。『変化を恐れず、挑戦を楽しもう』>
◎当社では、創業当初から、業界の常識を壊す新しい取り組みや中古品に対しての見え方を変えリユースのすばらしさを社会に伝え続けてきました。
◎(株)BuySell Technologiesの完全グループ会社となった事をきっかけに、更なる成長と人と人・モノとモノとをつなぐ架け橋のような存在を目指し私たちは挑戦を続けます。
■当社の事業内容:
◎タイムレスオークション
バッグ・ジュエリー・時計など、年間約220,000点の幅広い品目を取り扱い商品数・参加業者の数など日本最大級のオークションを企画運営しています。どなたでも気軽に参加できるボーダレスなわかりやすいオークション運営を目指し常に業界の一歩前を見据えています。
◎総合買取サロン『TIMELESS』
大切な想いを重ねて安心の買取をお約束する総合買取サロンを運営しています。
※買取価格満足度77%以上・累計買取実績38万点以上・接客満足度95%
◎古物商のトータルプラットフォーム『TIMELESS EXPRESS』
仕入保証/買取価格保証/真贋保証ありのサービスなど充実したサポート体制を完備したプラットフォームです。当社独自の査定システムが買取業界の参入障壁を解決します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も待遇は変わりません |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区東雲1丁目7-12 KDX豊洲グランスクエア6階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~404,000円 固定残業手当/月:58,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・ご経験に応じて確定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修制度 <その他補足> ■催事手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■従業員割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)研修もしくは人材開発の業務に関わった経験 ※年数不問 (新人研修/商材教育/社員教育/OJTなど) (1)古物業務経験3年以上(宝石・時計・ブランド品)※商材の種類はいずれかで可 (買取経験/販売経験/査定経験/真贋経験/バイヤー経験など) ■歓迎条件: ・組織の育成/マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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