NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【東京/港区:在宅可】健康関連領域における薬事管理◆医療機器の法規制対応やリスク低減の仕組づくり等
【健康や医療等の新規事業創出の為の環境つくり/パナソニックグループの医療関連のコーポレートを担う重要ポジション】
■職務概要:
・主な担当業務は薬事・健康・医療関連領域におけるリスク管理、もしくは薬事関連業法におけるコーポレート対応業務になります。(RMP・GMP等)
パナソニック株式会社だけでなく、グループ企業の全社行政や関連業法もお任せする為 業務範囲はかなり広く、
各分社や事業場には薬事職能が無い為 今回採用する方がグループ全体の薬事を対応する重要なポジションとなります。
また、将来的にはマネジメント・管理職を想定としております。
管理対象は配属先のみならず関連部門含めて対応頂きます
【医療機器の例】弊社は家電製品のイメージが強いですが医療関連も展開しております。
指定管理医療機器から一般の医療機器まで、広く対応しています。
■具体的には:
それぞれの分社や事業場の状況に応じて、コンプライアンスや薬事関連業務を推進する部門をはじめとして、企画、R&D・技術部門、品質、リーガルなど幅広い職能や事業部門と連携して業務を進めていただきます。
■採用する背景
・健康、医療、美容、福祉・介護領域への市場ニーズの高まりとともに、プログラム・サービスなど事業環境も大きく変化、多様化しており、それに応じて関連するコンプライアンスやリスク管理における重要性は一層高まっています。
■このポジションのミッション
医療機器等の法規制対応だけでなく、未然にリスクを低減をできるしくみをつくる。法規制に沿って新しいビジネスチャンスを提案できる組織としての可能性を広げていくこと、またパナソニックグループ、関係会社の薬事にまつわるリテラシー向上です。
■配属組織について:
・医療機器の技術者、薬事や営業担当、化粧品の開発、薬剤師、リーガルなど、幅広いバックグラウンドを持った少数精鋭の部隊で、半数が中途採用での入社です。
中途入社の方には馴染みやすい環境となります。
■働きかた
毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)完全週休2日制、フレックス、リモートも一部可能です。
※出社してしばらくは基本的に出社想定となります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 薬事申請(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> パナソニック東京汐留ビル 住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモートワークも可能です。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~670,000円 <月給> 250,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・製薬・医療・健康関連業界でのご経験※目安5年以上 ・薬事などの法規制やコンプライアンスなどの知識 ・プロジェクトやチームマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・行政当局や認証機関との折衝経験のある方 ・薬事広告規制に関わる知識及び業務経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:薬剤師、弁護士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 全ての事業部に共通して環境に配慮した取り組みを行っており、より皆様の生活を豊かにすべくIoTのテクノロジーの導入を研究しており新しいイノベーションを生み出し続ける企業となります。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 3,483,300百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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