【パナソニック株式会社】【大阪／基本在宅】セキュリティエンジニア（関連会社のセキュリティ推進）◆インフラエンジニアの方も歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【大阪／基本在宅】セキュリティエンジニア（関連会社のセキュリティ推進）◆インフラエンジニアの方も歓迎


【インフラエンジニアからセキュリティエンジニアへ！／基本在宅勤務／グローバル9.4万人・150拠点以上に対するパナソニックの全世界のセキュリティ推進／英語力を活かす】

■職務内容：
・主な担当業務は、パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進（事業会社の情報セキュリティ事務局）になります。
・従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。

■職務詳細：
・国内事業場と海外各社への、情報セキュリティのPDCA活動推進：年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進
・個人情報関連対応：各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理
・インシデント対応：情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導
・教育：情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応
・監査：事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成

■配属組織について
・ベテラン層が中心であるが、パナソニック内の事業場経験者が多く、年齢や性別・役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

■募集背景：
2022年度 パナソニックグループのホールディングス化に伴う、事業会社パナソニック株式会社のグローバル9.4万人・150拠点以上に対する「情報セキュリティ推進」の実施
本ポジションではセキュリティに関する社員のリテラシー向上やインシデント対応、関連会社へのセキュリティ推進がミッションです。

■働き方
年間休日126日以上、リモートワーク可能・フレックス制度有り。
残業も20h~30h程度とワークライフバランスを整えて勤務が可能です。

【チーム／組織構成】