NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【リモートメイン】開発チームリーダー候補(社内システム/自社サービス開発双方担当可)/残業20h
~マネジメント経験できるリーダー候補/人事部門の課題を解決する/企画フェーズから開発に携われる裁量の大きさ/残業20h/会社を大きくしていく経験~
■職務内容
当社のプロダクト開発部、システム開発チームのリーダー候補として、社内外のシステムの開発および、メンバーのリードをご担当いただきます。
■配属組織について
配属のプロダクト開発部は当社のIT組織として、従来は社内システムの開発を中心に行ってきましたが、23年4月に新卒学生向けエンゲージメントサーベイサービス“PEPS”をリリースするなど、顧客向けwebサービスなど開発も含めた組織へと変わっています。
プロダクト開発部は約10名の組織で、システムの設計・開発を担当するメンバーは6名です。
■職務詳細
(1)人事部門向けの自社サービス企画・開発
今後当社の主力サービスとなり得る「人材課題の解決」のプロダクト開発に企画フェーズから参画し、実際の設計・リリース・運用までご担当いただきます。開発進行中のサービスもありますが、今後も1年に1つは新規のサービスの開発を予定しています。
(2)自社基幹システム「PAS」(案件管理、業務委託の人材管理・アサイン)の刷新プロジェクト
現状発生している課題や要望を現場から吸い上げ、システムを構築していきます。 弊社にご登録いただいている業務委託パートナー数の増加もあり、システムに対しても様々な機能追加等のニーズが上がっています。担当部署とのすり合わせ、企画要件定義~設計までお任せします。
(3)人材管理SaaSの企画・開発
自社開発の人材管理SaaSについて、新機能の追加や運用、データに基づく改善業務をお任せします。
■使用技術
・インフラ:AWS(EC2, ELB, RDS, S3, SES, CodeCommit)
・OS:Linux
・言語:PHP(Laravel), React
・Web Server:Nginx
・DB:MySQL
・バージョン管理:Git, CodeComm
※新規サービスなどで新しい技術の採用検討可
■働き方
出社は週1回程度でリモートワークの環境が整っています。
※入社後2週間は対面での研修ですが、その後は裁量をもって働けます(出社していただく場合もあるため、フルリモ-トは想定していません)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 業務を通じた中核人材の見極め期間の扱いです。問題なくチームになじめる方には正社員オファーをいたします <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件は同一です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※2024年4月に駅直結新オフィス移転します! 新住所:〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 35階 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,830円~405,400円 固定残業手当/月:37,170円~63,350円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~468,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途業績賞与(会社の業績に応じて支給)、インセンティブがあります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料) ■資格取得支援制度(対象資格の受験料補助) <その他補足> ■副業OK(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■時短制度※一部従業員利用可 除外対象者:日雇い/入社1年未満の従業員/労働時間が6時間以下の従業員/1週間の労働日数が2日以下の従業員 ■社員旅行(年1回) ■国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料) ■MVP制度(月1回) ■ResortWorx導入(対象施設の宿泊費割引) ■PC・イヤホン・社用携帯貸与 ■書籍購入制度 ■フリードリンク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・webアプリケーション開発に関する実務経験2年以上 ■歓迎条件 ・職務内容欄の技術経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アールナイン |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F |
事業内容 | 【取引実績630社以上】フリーランス・副業人材を活用する独自のビジネスモデルで急成長。「優秀な人材が獲れない…」「社員がすぐにやめてしまう…」人材課題を根本解決し、すべての人が”活き生きと”働ける世界の実現を目指す企業。 ■事業内容詳細: ・採用コンサルティング ・採用実務アウトソーシング ・第三者面談サービス ・教育研修 ・国際キャリア・コンサルティング協会運営 ※上場企業を中心に中堅中小企業まで、採用の代行をはじめ、教育・研修などを行っています。企業の事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けて、非常に幅広くコンサルティングサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役 長井亮 |
URL | http://r09.jp/ |
設立 | 年2009年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 97名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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