【三城エンジニアリング株式会社】【群馬高崎※第二新卒歓迎】工場の省力化機械の設計◆大手取引多数/出張あり/定着率が高い/転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【群馬高崎※第二新卒歓迎】工場の省力化機械の設計◆大手取引多数/出張あり/定着率が高い/転勤無し


～創業50年以上/従業員の定着率が高い◎/有給消化率平均前年度実績で71.5%/安定した受注/昼食手当あり/手厚い教育体制～
■業務内容
・プラント等の設計業務
・取引先との打ち合わせ
（お客様が来社される場合と実際に訪問する場合は半々の割合です）
・現地での据え付け業務の立ち合い
・製作工程管理
※設計期間は短いもので1週間程、長いものだと1年のものもございます。
※工場のラインにおける省力化機械をつくっており業界は多岐に渡ります。
※受注の大半はオーダーメイドであり、お客様と綿密な打合せを行い、要望を正しく理解した後、見積仕様を決定します。その後、御見積書を提出いたします。

■主要受注先
NSKステアリングシステムズ株式会社、ﾖｼﾓﾄﾎﾟｰﾙ株式会社、明治機械株式会社、豊田通商株式会社様等大手が中心で安定した受注を獲得しています。
※受注の形は実に様々で、１からエンドユーザーとやりとりをし、構想設計、製作、据付稼働まで行う事もあれば、図面をいただいて製作試運転を行ったり、メーカー様の専用機を使用したラインの搬送部のみを弊社が請け負う等々

■出張に関して
年間の合計で1か月程は出張になります。
エリアは全国で本州のみになります。
1名で出張にいくこはなく、3名～15名程で出張に行きます。

■使用しているCAD
MICROCADAM Helix(2D)
SOLIDWORKS (3D)

■入社後
その方のスキルや経験にもよりますが、まずは積算（見積もり）や先輩社員の補助や手伝いからスタートいただきます。
1年くらいはしっかり教育やフォローをしながら育てていきますのでご安心ください◎

■組織構成
男性7名（年代：30代1名、40代2名、60代2名、70代2名）
※代表は温厚なお人柄で従業員1人1人を大切にされており、社員の定着率が高いです◎

■採用背景
現在60代2名、70代2名の為、将来的な組織体制を鑑みて増員募集となります。

■仕事の魅力
・自分たちが設計した完成品を実際に見ることができること、工場などで動いているところが見れることです。
・幅広い業務を経験ができ自分自身のキャリアアップ、能力を高めることができるかと思います。
当社で経験したことは将来どこへ行っても役に立つ経験になると思います◎

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】