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【加藤電機株式会社】【横浜/転勤なし】放熱設計(ヒートシンク)◆創業65年の部品メーカー/年休130日/残業月平均20h【転職支援サービス求人】(正社員)

加藤電機株式会社 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36846381
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【横浜/転勤なし】放熱設計(ヒートシンク)◆創業65年の部品メーカー/年休130日/残業月平均20h


~土日祝休み/ワークライフバランスを整えたい方歓迎◎/複合機のヒンジ国内トップクラスシェアの優良企業/大手完成品メーカーで多数採用/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~

■業務内容:
新規事業立ち上げメンバーとして、ヒートシンク開発業務ご担当をお任せします。

■業務詳細:
◇CAEを使い、最適化したヒートシンクを提案、2024年量産化へ向けて開発していただきます。
◇ニーズを元に、設計図を作成し提案を行っていただきます。(※基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です)
◇使用する部品はプレス、切削、モールド、ダイカスト、MIM、焼結、スプリング等あり、それらを設計することができます。初めての方には先輩たちがアドバイスしています。
◇そして試作品ができたら、評価を行います。
◇海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行います。
※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もございます。

■組織構成:
配属先の組織は20代~60代までの12名で構成されています。
※中途入社者は11名おり、様々な業界からご転職されています。
(車業界、光学機器関連、半導体業界、電子機器業界、建材業界など)

■主要顧客:
キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。

■仕事の魅力:
◎エンジニアとしての実力を存分に発揮できる環境です。
◎上流工程である構想設計から製品量産化まで、一連の流れを担当としてお任せします。
◎既存製品の改良や新製品開発など、プロジェクトベースで担当いただきます。
◎毎年特許出願をして発明が身近にあります。
◎自分のアイディアを設計できて、自社製品として商品化できます。

■当社の魅力:
◇昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、"ヒンジに特化した専門メーカー"として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現しています。
◇独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進しています。
◇創業から長きにわたって、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求しています。
◇カトーならではの付加価値の高い利潤を達成し、社会に寄与しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
勤務地最寄駅:横浜線/十日市場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>

転勤はありません。
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
その他固定手当/月:20,000円~53,000円

<月給>
300,000円~553,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、スキルに応じ決定致します。
■賞与…年3回(7月、12月、期末)
皆勤手当、10000 住宅手当、10000~18000 家族手当、扶養家族一人につき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族数により支給
住宅手当:住居形態により定額を支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■各種外部研修制度あり

<その他補足>
■賞与年2回(7月、12月)
■期末賞与実績あり(2019年 2020年 2022年 支給実績あり)
■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金)
■退職金制度あり/再雇用制度あり
■家族手当あり
■産休育休制度・介護休暇制度あり
■誕生日休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■土、日、祝日
■年末年始休暇、GW、夏季休暇(土日含み9連休)
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・3DCADを使用した設計経験
・3DCADを使用したCAEの実務経験
・放熱設計経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 加藤電機株式会社
所在地 〒226-0025
神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
事業内容 ■要約:複写機やノートパソコンの開閉に不可欠な「ヒンジ」の開発。
代表者 -
URL http://www.katohem.co.jp/
設立 年1957年9月
資本金 100百万円
売上 2,369百万円
従業員数 42名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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