【株式会社しまナーシングホーム】【茨城・水戸／未経験可】人事採用管理（有料老人ホーム運営）◆残業月平均3H◆賞与実績3.5ヶ月！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【茨城・水戸／未経験可】人事採用管理（有料老人ホーム運営）◆残業月平均3H◆賞与実績3.5ヶ月！


～残業月平均3時間／基本土日祝休み／育児・介護休業の取得実績あり／賞与実績3.5ヶ月分／確かな医療体制で24時間看護師常駐／充実したスタッフ数など安心に包まれたサービスを提供～

【募集概要】
有料老人ホームの運営を行う当社の人事業務全般を担当していただきます。

【業務詳細】
■人事採用…各種求人募集手配、応募者管理、書類選考、採用面接、採用後フォロー等
■人事管理…各事業所訪問による人員配置管理、各種相談対応等
■各種資料作成
■その他、総務関連の事務補助も含みます。

※人事業務の経験がない方でも丁寧な指導のもと業務を進められます。
　人と接することが好きな方を歓迎いたします。

【組織構成】
人事・総務グループは7名。内人事業務は主に2名体制で対応します。
入社後に丁寧な指導を受けながら業務を担当していただきますので、人事総務業務未経験でも大丈夫です。

【当社の強み】
■介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受入れをする当社は、看護師24時間体制、多くの施設のホーム長が看護師であることが最大のセールスポイントです。安心・安全なサービスを提供し、本当にお困りの方、またそのご家族様にお喜びいただけるように寄り添っています。

■S＆P Global Market Intelligence（SME格付け「aa」取得）
「SME格付け」とは、世界規模の格付け業務展開企業「S＆Pグローバル・マーケット・インテリジェンス」と「日本リスク・データ・バンク（RDB）」が共同開発した、中堅・中小企業を対象とする信用格付けです。「aa」は格付評価7段階のうち上から2番目であり、しまナーシングホームの信用力が客観的に評価されての結果です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】