正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【渋谷駅直通】PM◆医療系案件／プライム8割以上／上流工程／自社ソリューション保有
～リモート可／受託開発1000件以上の実績／直請け案件がほとんどのため上流に携われる～
■業務内容
お客様の業務を理解・分析し、テンダのもつソリューションで【ワークスタイル変革】を実現するをミッションとして、医療系システムのプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的には】
◇医療システムのスクラッチ開発
◇医療系パッケージシステムの開発
◇電子カルテや診療報酬の請求などのシステム保守や管理
・顧客折衝（希望する要件や必要性をヒアリング（優先順位、内在する課題や懸念事項など））
・要件定義や設計、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務（システムの改善および提案）
■この仕事の魅力
・WEB系システムの受託開発に1,000件以上の実績と強みをもちながらも、自社ソリューション・Microsoftソリューション事業も同事業部内で展開しているため、お客様の業務効率化を実現する多くのツール・ノウハウをもとに、それらを駆使したコンサルティングから受託開発の実現が可能です。
・直請けの案件がほとんどのため、上流かつ幅広く裁量をもってお客様に貢献したい方にはマッチしたポジションです。
■就業環境
リモートが可能で、比率70～80%程度（週1～2日出社程度）となります。
※案件により変動あり
■開発環境
言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift
DB: MySQL／PostgreSQL／DB2／SQLite
OS/その他 :Linux／nginx／WordPress／Eclipse／Apache／GCP／Tomcat／Redis／Firebase
フレームワーク/その他：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／Bootstrap／Vue.js／jQuery／AngularJS／Node.js／Knockout.js
開発手法 ：ウォーターフォール又はアジャイル（ご担当いただく案件により異なります）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 別途個別に設定させて頂く場合がございます。(最大6ヶ月) |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,106万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,524,800円～8,132,400円 その他固定手当/月：166,000円～244,000円 ＜月額＞ 626,400円～921,700円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。 ※別途業績査定賞与あり（年1回／5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（3日間）/年末年始休暇/年次有給休暇/ 特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇 産前産後休業/育児休業/介護休業/私傷病休職 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※規模・期間は不問です！ ・上流SE経験（医療機関における一定領域における業務理解） ・品質管理・進捗管理等のマネジメント経験及びプロジェクトリーダー経験 ・何かしらの医療システムの運用や保守、管理や開発経験（運用や提案、導入等含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 |
| 事業内容 | 【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発～販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」「デザイン・プロモーション」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 |
| 代表者 | 薗部 晃 |
| URL | https://www.tenda.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 318百万円 |
| 売上 | 4,235百万円 |
| 従業員数 | 387名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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