正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
マネジメント責任者(CTO候補)◇特許技術AI×産業DX/累計調達額30億円/リモート/フレックス
◎独自の特許技術AIで産業DXを支援/IPO準備中の成長企業
◎年収800万~/マーケティングプラットフォーム開発のVPoE
◎フレックス/リモート可/土日祝休み
■業務概要:
当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただきます。
また、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
※今後の事業成長に向け、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットすることも検討しており、将来的にCTOをお任せする可能性もございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■お任せしたいこと:
(1)短期的(入社後半年~1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
※メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務も一部関与いただく想定です。
(2)中期的
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド/フロントエンド/インフラあらゆる領域をカバー
■技術スタック:
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes
■魅力:
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携われます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。(LLMへのガードレールの適用等)
■働く環境:
・開発組織として発展途上のため、変化を許容しやすく裁量が大きい環境
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するため、得たい力を伸ばしやすい
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F 勤務地最寄駅:各線/水道橋駅・飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※リモートワーク:フルリモート可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,666円~1,000,000円 <月給> 666,666円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■定期健康診断 ■リモートワーク補助(リモートHQ) ■フリードリンク ■フリーアルコール(毎日19時~) ■OFFICE DE ごはん |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(夏季休暇含む)、AI休暇(特別休暇年1回付与)、産前産後休暇、育児介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアリングマネージャーやテックリードとして開発組織を牽引した経験 ・バックエンド、フロントエンド双方の開発知識 ・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験 ■歓迎条件: ・スクラム開発の経験 ・SaaSプロダクト開発の経験 ・Node.js、Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験 ・TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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