正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【秋田/転勤なし】専門商社の法人営業 ◆キッチン・バス等の住宅設備 /既存メイン/年収500~◆
【営業経験者向け/住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業/土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】
■ポジション概要:
大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。
※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。
■仕事の流れ:
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録(工程管理)→完了→検査→引渡し
■入社後の流れについて:
・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算(工事の見積もりを出す事)など非常に手厚い研修内容となっています。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。
■教育体制:
有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。
■組織構成:
秋田支店には13名(営業4名、配送2名、事務7名)が在籍しております。
■働く環境:
日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施/緊急連絡(LINEWORKS)はスマホで実施
■モデル年収:
支店長職 1100万円(40代男性/入社10年)
営業部長職 1000万円(40代男性/入社10年)
営業課長職 800万円(50代男性/入社7年)
営業課長代理職 600万円(40代女性/入社9年)
■今後の展望:
◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 秋田支店 住所:秋田県秋田市新屋朝日町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円 その他固定手当/月:133,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間54時間0分/月~54時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2.69ヶ月分※前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:往復通勤距離×14円×21.7日(車の場合)他実費 住宅手当:5,000円(アパートの世帯主のみ) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> メーカー研修、OJT <その他補足> ■介護休業、看護休業 ■理髪代2,000円支給(年6回まで) ■優遇昇進制度あり ■達成賞・貢献賞(年4回、実績に応じて支給) ※2023年対象者35名 ・年間200万円以上~:4名 ・年間150万円~199万円:4名 ・年間149万円~100万円:9名 ・年間50万円~99万円:9名 ・年間30万円~49万円:5名 ・年間3万円~29万円:4名 ◎平均受賞額101万円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月2~3回土曜日休み、日曜、祝日 年末年始休暇(5~7日間)、お盆休暇(5~7日間)、誕生日休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設、不動産業界での営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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