正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【秋田／能代市】人事企画◆人材業界経験歓迎/顧問コンサルタントが指導/創業74年の総合物流企業◆
◆転勤無／UIターン歓迎／住宅手当あり・家族手当あり／人事領域から経営まで携われる／裁量権◎◆
事業拡大・変革期を支える業務をお任せします。人事面で未整備な部分を経営層や現場と連携しながら、見直し・改善を進めていただきます。マニュアルはありませんが、人事・採用面から会社の成長に携わりたい方にお任せしたいと考えています。企画・事業構築他、プロが指導教育して行きます
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
採用を中心とした幅広い業務に携わります。
◇採用業務
社内の課題抽出、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等
◇経営層、顧問コンサルタントとの採用に関わる打ち合わせ
◇社内の制度整備
◇課題改善のプロジェクト進行
・ご入社後は人事領域をメインでお任せしますが、ゆくゆくは企業拡大のための経営企画にも携わっていただきます。当社の発展に向け、組織力向上を目指す上での優先順位を考え、経営者目線でご活躍いただくことを期待しております。経営に関わる知識は、細かくプロが指導いたしますので、ご安心ください。
■採用背景
事業拡大や展望を見据え、当社は変革期にさしかかっております。人事領域をまずは整備し、社内の体制も整えていくにあたり、人事領域の変化を促進する人材を補強することとなりました。多面的にチャレンジいただける方を歓迎します。
■当社について：
◇当社は、1950年6月に創業され、創設から74年が経つ総合物流企業です。秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開しております。
◇働き方改革関連認定企業、「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」認定事業者です。
■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。
https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：10,000円 家族手当：福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共に加入／勤続1年以上～ ＜定年＞ 62歳 再雇用制度あり（67歳まで）／勤務延長なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT形式で実際に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。また不定期で中途社員向けの社内研修を実施します。 ■資格取得支援制度：有 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■制服・作業着を貸与します。 ■インフルエンザ予防接種の費用：会社負担 ■安全活動結果に対する報奨金制度あり ■永年勤続表彰：10年、20年、30年、40年 ■優良従業員表彰 ■新年会、レクリエーション※家族も参加可能 【家族手当】※最大13,000円まで ■配偶者：5,000円 ■第1子：5,000円 ■第2子：3,000円 を支給します。 【住宅手当】 ■15,000円／月※自宅から勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅貸借する場合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■週休：土日祝※月2～3日ほど、土曜日出勤が発生します／年間カレンダーによる ■夏季休暇、年末年始休暇 ※事前申告により休日の調整対応もできるため、プライベートの予定も組みやすい環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人材業界での営業経験をお持ちの方 ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・PCスキル（文字入力ができる程度）をお持ちの方 ※当社システムやExcel入力が業務上発生します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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