【日本光電工業株式会社】【駐在／ドイツ想定】海外現地法人のITコーディネータ　※半年～1年は日本就業／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【駐在／ドイツ想定】海外現地法人のITコーディネータ　※半年～1年は日本就業／フレックス


■業務内容：
海外現地法人のITコーディネータ（海外ITコーディネータ）としてご活躍いただきます。
◇日本光電の経営計画に紐づくIT／DX戦略の推進
◇海外現地法人向けの基幹システムに関する企画、導入、開発、運用、保守
◇海外現地法人に常駐（日本から長期派遣）し海外現地法人のシステム運用のサポート
【変更の範囲：会社の定める業務】

■勤務地について：
（1）日本光電の海外現地法人に駐在（ドイツ想定）
https://www.nihonkohden.co.jp/information/company/office/kaigai.html
※家族帯同可
※入社後半年～1年程度の勤務地は所沢事業所となります。
※将来、日本国内への異動の可能性があります。

（2）日本国内の情報システム部拠点（本社・工場）
※日本国内：所沢事業所、富岡事業所
なお各拠点の移動を定期的に実施します。

■入社直後にお任せする業務：
◇SAP ERPのロジモジュール（SD／MM／WM／CS）の対応を中心に担当いただきます。
◇入社後半年～1年程度の勤務地は所沢事業所となります。
◇トレーニングを通じて日本光電と社内基幹システムの理解を深めてもらいます。

■入社後の研修について：
◇日本光電の業務、情報システム部の業務とシステム全体像、社内ルール等の説明
◇経験に応じて、基幹システム（SAP）の開発スキルの他、各種開発スキルのトレーニング

■身につくスキル・経験：
◇基幹システムの基幹、導入、開発、運用、保守経験
◇SAPをはじめとした各種開発スキル
◇生産管理や会計など各種領域の業務知識
◇社内外メンバとの折衝経験など

■組織について：
日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。（社員が65%、派遣社員が35%）
アメリカの現地法人（日本光電アメリカ株式会社）には、情報システム部から日本人2名が駐在しています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】