【株式会社リクルートスタッフィング】【日比谷】＜未経験可＞派遣コーディネーター（紹介予定派遣のサービスエンジニアのマッチング）◆土日祝休【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【日比谷】＜未経験可＞派遣コーディネーター（紹介予定派遣のサービスエンジニアのマッチング）◆土日祝休


◆2024年12月1日入社／人材業界未経験者可／無期雇用登用実績あり
◇賞与年2回・インセンティブ制度など頑張りに応じた待遇あり
◆コアタイム無のフレックス制度／年間休日125日／えるぼし認定

■業務内容：
営業から依頼された紹介予定派遣のニーズに対して、求人内容のヒアリング～就業決定までの工程を巻き取っていただきます（※目標有り）
▼クライアント担当者へ
条件ヒアリング（電話・メール）、進捗報告、候補スタッフのご紹介、面接日程の調整等
▼派遣スタッフへ
候補スタッフへの連絡・調整、面接アドバイス、面接後の意向確認等
▼営業担当へ
就業決定した際の引継ぎ
▼その他
就業決定時の契約手続き

■業務補足：
◎お一人で担当いただく求人数は40件／月目安です。
◎一人前になるまで2～3か月はOJTで先輩メンバーから業務を習得いただきます。
◎基本的にお客様先への訪問はありません（電話・WEB会議・メールでコミュニケーション）

■紹介予定派遣とは：
社員として採用することを前提に、最大6ヶ月の派遣期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです

■配属部署について：
＜ネクストステップ支援部＞
◎無期雇用の派遣スタッフや紹介予定派遣に関するマッチング・契約手続き等を行っている部署です。
◎ユニット全体は50名弱社員がいて、本ポジションのグループメンバーは15名前後います一緒に働くメンバーは20～40代（全員女性）で若手からベテラン層まで幅広くいます（平均30代）

■雇用形態：個人目標をもつ成果型のミッションスタイル
■職種・職務：SE（サービスエンジニア）として幅広い業務をお願いします

■就業環境：
◎産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
◎その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率42.2％（2022年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】