【三洋貿易株式会社】ガバナンス・コンプライアンス推進業務（人事総務部）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループにて以下業務に従事いただきます。

【職務内容】
・BCP計画策定（災害対策訓練の企画立案など）
・ISO14001業務（年次計画立案、進捗管理など）
・その他

※その他の業務例※
・コンプライアンス関連施策（相談窓口の運用、教育施策の企画立案など）※当社及びグループ会社を対象とします
・海外駐在員の健康・安全確保のための危機管理ルールの策定
・株主・投資家向けの開示内容の企画立案及び開示書面の作成（CG報告、有価証券報告書のガバナンスパートなど）

【本ポジションの人物像】
・実務だけでなく決められた業務プロセスの改善を行ったことがある方（問題・課題の特定から、目標・期限設定、施策への落としこみ、効果確認および業務運用の構築まで独力で遂行した経験のある方）
・人事総務領域の業務経験を幅広く積みたいという意思のある方
・企画業務のみならず、ある程度オペレーション業務もできる方（自らも手を動かすことに抵抗がない方）

【組織構成】
人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループ
人事総務部長1名、人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループ グループリーダー（課長相当）1名、総合職1名、業務職1名

【働き方】
・平均残業時間：20～30時間程度/月
・リモートワーク制度：有（週2回を目安に可）