【株式会社プロネクサス】【ポテンシャル採用】上場企業を中心とした開示書類作成に関するアドバイザー◆東証プライム／残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【ポテンシャル採用】上場企業を中心とした開示書類作成に関するアドバイザー◆東証プライム／残業20h程


【1930年創業／国内上場企業全体の6割以上の企業様から定期受注／ディスクロージャー支援のパイオニア】
■業務内容：
株主総会招集通知、有価証券報告書等の開示書類作成のサポートを行っていただきます。開示書類の作成は顧客が行いますが、法定記載項目や整合性に関する漏れがないかはもちろんのこと、開示書類におけるスタンダード事項等も踏まえたうえで、最終的に開示資料としてリリースして問題ないかの確認や、相談対応を行います。
・校閲　顧客作成の原稿の確認（法定事項など）
・顧客からの相談対応
・顧客訪問・説明　決算時に訪問して、開示書類作成留意点や改正事項の説明など
・セミナーの講師、顧客向け参考資料の作成　など
■組織構成：
ディスクロージャー相談部は第１部～第3部に分かれており、今回は第１部への配属となります。
第１部には30～40代の社員をメインに16名在籍しています。
■当社の特徴
【業界内での圧倒的な信頼度】国内上場企業全体の6割以上の企業様から、決算・株主総会・IR関連の開示書類作成サービスを定期受注しています。多くの企業様を支援してきた実績から、開示書類作成についてのノウハウが蓄積されており、より一層その立ち位置を強固なものにしています。決算・株主総会・IRをトータルにサポートすることで、企業様のドキュメントの一元管理や整合性確保、業務効率化に貢献しています。
【専門性が身につく】会社の会計・開示資料に関しての知識はもちろん、法的な部分も多く学ぶことができます。法律の面も含め開示書類の知識を身に着けられるのは、当社のこのポジションならではの魅力です。
■業務の面白み：これまで培ったスペシャリストとしての経験を活かし、企業情報の開示充実に貢献することができます。部署はプロパーの若手もプロフェッショナルな中堅やシニアも在籍しているため、中途入社でも馴染みやすい環境で働くことができます。
■働き方：
在宅勤務を進めており、残業時間は削減方向にあります。開示資料作成は時期が集中するため繁忙期はこの限りではありませんが、通常期で20時間程度の残業となっております。

【チーム／組織構成】