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正社員
◎チームでプロジェクトに参画
◎要件定義～構築、保守運用まで多様なフェーズに携われる
◎受託開発8割！技術提供の案件も増加中
◎週2～3日リモートが基本
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EDIシステムの構築やWeb開発、物流システムの保守改修などプロジェクトは様々。
希望をもとに、経験・スキルが活かせる案件をお任せします！
＜大手企業様の案件がメイン！上流工程の経験も積める＞
要件定義や設計から、構築、保守運用まで一貫して任せていただいているため、
プロジェクトを遂行するために必要なスキルを幅広く身に付けることができます。
＜チームで協力してプロジェクトを推進＞
案件に寄りますが、基本的には4～5名でプロジェクトに参画。リモート作業中もオンライン通話や社内チャットを活用して、協力しながら開発を進めています。
＜リモート案件で在宅ワークも可能＞
現在は週2～3日リモートで業務を進めています。
※プロジェクトによります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■大手企業の基幹システム開発保守
■物流システムの保守改修
■Web・オープン系受託開発
≪開発環境≫Java、C#、.NET、C、C++等
■EDI（電子データ交換）システム構築／データマッピング
≪開発環境≫ACMS/DAL、AnyTran、MySQL、Apache
【開発環境・業務範囲】
＜開発スタック＞
■言語
Java、VB.NET、C#.NET、JavaScript、CSS、HTML、SQL、VBS/VBA、Shell/Bat/PowerShell、Kotlin、Swift
■開発環境
ACMS/AnyTran、DataSpider、SystemWalker、JP1、HULFT、Docker、RDE/SVF、JasperReport/iReport
＜案件例＞
■清酒メーカ様向け 基幹システム構築
【担当工程】要件定義～保守運用
【規模】5～8名
【期間】1年以上
【開発環境】Java、HTML、JavaScript、CSS
【FW】Spring Framework、Bootstrap、JQuery
【OS】Windows/Linux
【DB・ツール等】
・DB：Oracle
・帳票：SVF
・ジョブ管理：JP1
・Webサーバー： Apache
・EDI：ACMS/Anytran
・ツール：Redmine、Git、Teams
■物流・運送会社様向け 物流システム構築
【担当工程】要件定義～保守運用
【規模】8～10名
【期間】1年以上
【開発環境】Java、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、KeyenceScript
【FW】Struts
【OS】Windows/Linux
【DB・ツール等】
・DB：Oracle
・帳票：SVF
・Webサーバー： Apache/Tomcat
・EDI：ACMS/Anytran
・ハンディターミナル：Keyence
・ツール：Redmine、Git、Teams
【働き方】出社・リモート
【その他特記事項・魅力】 ※共通
・定期的な評価体制あり
・エンジニア同士の勉強会あり
・多種多様な研修会あり
・資格報奨金制度あり
・手厚いフォロー体制あり
・OJTあり
【エンジニアの成長＝会社の成長！着実に安定基盤を築いてます。】
10年前にエンジニア数名により設立された当社。それぞれがエンジニアとして積み重ねてきた実績により、設立以前から大手SIerやメーカーとの強力な関係が築かれていました。
その結果、一次請けでの受託案件が全体の8割を占め、設立間もないながらも強固な経営基盤を確立。最近では受託開発だけでなく、お客様に技術提供を行う案件も年々増加しており、着実に事業成長を実現させています。
その背景としては、「お客様の課題解決に最適なサービスを提供する」という品質重視の姿勢と、確かな技術力が評価されているから。将来的には自社サービス開発も考えており、当社でなら会社の成長を感じながら技術を磨いていくやりがいが感じられます！
【エンジニアの声をもとに、働きやすい環境を整えています！】
エンジニアファーストを掲げ、社員の声を大切にしてきた当社。一人ひとりの意見に耳を傾け、エンジニアにとって働きやすい環境づくりを進めています。
過去には、社員のアイデアをもとにリフレッシュ休暇や誕生日休暇を導入したことも。休暇制度が充実したことで、「仕事のパフォーマンスが向上した」と喜びの声が上がっています！
また、「スキルアップしたい」という想いをサポートするため、eラーニングや外部研修、書籍購入にかかる費用の補助も実施。今後もエンジニアがストレスなく働き、存分に技術が磨けるように積極的に意見を取り入れていく予定です。「前の会社ではこんなことをやっていた」など、ぜひあなたの意見もお聞かせください！
【身につくスキル・キャリアパス】
最初は社内開発案件でプログラミングをメインにお任せ。ベテランの方や、上流工程の経験がある方については、社外プロジェクトに早期から携わることも可能です◎
＜キャリアについて＞
将来的には、マネジメントにも携わるチームリーダーやPL・PM、専門性の高いスペシャリストなど、あなたが理想とするキャリアを描いていけます。
【入社後の成長サポート】
資格取得支援制度をご用意。また、eラーニングや外部セミナーの参加、書籍代購入などにかかる費用も補助します。お気軽にご相談ください◎
ポイント1【受託開発×客先常駐で広がるキャリア】 安定した働きやすさがあるから、更にスキルが磨けます
「働きがいのある仕事がしたい」
「でも、安定した働きやすさも欲しい」
当社なら、どちらも叶います◎
◆長期取引のお客様がメインで裁量を持って働ける
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現在受託開発をメインに請け負っている当社。
要件定義～保守運用まで一気通貫でシステム開発に携われます。
設立以前からお付き合いのあるお客様ばかりで
裁量を委ねていただいていることで、
「もっとこうした方がいいです！」と意見発信でき、
ものづくりにこだわれるのが魅力です。
◆客先での技術提供で経験の幅を広げられる
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受託開発だけでなく、お客様への技術提供も行っています。
社外での多様な開発経験が積め、キャリアの幅が更に広がるはず。
また、年単位での長期プロジェクトも多数あるため
客先常駐ながらも腰を据えてシステム開発に取り組めます！
◆エンジニアファーストな働きやすさ
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★リモート案件多数あり（週2～3日リモートが基本）
★年休124日（土日祝休み）でプライベートも大事にできる
★残業月平均10時間以内とメリハリ良く働ける
経験・スキルが最大限活かせるよう、働きやすい環境を整えています！
ポイント2【フラットな社風】年齢・経歴関係なく誰もが活躍できる
全員が中途入社で、20代から40代まで幅広い年代のエンジニアが活躍する当社。年齢や経歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できるフラットな社風が特長です。
実際に、チームでプロジェクトを進めていく中で若手エンジニアのアイデアが採用されたことも。全員が「良いものをつくりたい」という共通の想いを持っているため、互いに尊重し合う文化があります。
また、現役エンジニアである代表から直接アドバイスを受ける機会もあるため、経験者もさらなる成長が目指せるはず。一人ひとりの意見が尊重され、全員で技術を追求できる環境のもと、エンジニアとしてステップアップしませんか？
ポイント3【プライベートも充実】腰を据えて働き続けられる
◆リモート案件も多数あり、柔軟に働ける
◆年間休日124日！土日祝日もしっかり休める
◆有休以外にも誕生日休暇やリフレッシュ休暇で息抜きできる
◆残業月平均10時間以内で仕事終わりも充実
◆長期プロジェクトで腰を据えることも可能
◆私服・オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける
また、産育休制度や介護休暇もご用意。将来のライフイベントの際も安心して働き続けられる環境が整っています！
ポイント4取材担当者より
【リモート案件多数/年間休日124日/残業月平均10時間以内】と働きやすいポイントが詰まっているプラシズ。現役エンジアが集い、設立した会社だからこそ、エンジニアがストレスフリーに働ける環境づくりに注力しているのだろう。そんな同社の取材を通して感じた魅力は、「ものづくりにかけるこだわり」。現在は受託開発が8割を占めるものの、客先での技術提供も増やし、将来的には自社サービス開発も視野に入れている同社。その背景には「お客様の課題解決のために高品質のサービスを提供する」という想いがあり、だからこそ事業の領域にこだわらず技術を磨き続けているんだとか。そんな同社であれば、技術にかける思いの強い仲間と共に、多様な経験のもと、さらなるスキルアップが臨めると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる場合があります ※案件によりフレックスタイム制での働き方も可能です 【残業について】 ◆平均残業時間／月10時間以内 裁量を持ってプロジェクトに携われることで、柔軟に働ける環境を実現。定時で退勤することも多く、プライベートの時間も確保できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆転勤なし◆リモートワーク制度あり 自社内（本社）または東京都内/1都3県のクライアント先 ※案件によってリモートワークも可能です ※ご自身のご希望や居住地を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません 【本社】 東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ■JR山手線、JR京浜東北線、JR総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩6分 ■JR山手線、JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩6分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩4分 ※クライアント先の場合は勤務地によります |
| 給与 | 月給25万円～50万円＋賞与（年2回）＋残業手当（超過分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※上記金額には40時間分の固定残業代(59,900円～)を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません 【実際の給与例】 初年度想定年収：360万円～600万円 ＜モデル年収＞ 年収500万円／36歳 年収650万円／38歳（マネージャー職） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■健康保険（種類：関東ITソフトウェア健康保険組合 ）※各種社保完備 ■定期健康診断 ■資格取得支援 ■通勤交通費支給（上限月3万円） ■残業手当 ■勤続手当(一時金) ■役職手当支給 ■私服・オフィスカジュアルOK ■各種補助制度（資格受験料、セミナー受講料、教材費など） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《 年間休日124日 》 ■完全週休2日制（土・日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（2～3日/年） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
2014年に少人数のエンジニアが集まり、立ち上げたプラシズ。創業10年目を迎えた今、第2フェーズとしてさらなる事業拡大のため、積極的に増員中です。私たちが大切にしているのは、お客様の課題解決を目指し、真摯なサービス提供を行うこと。そのために、“モノづくり”にこだわり、共に成長していく仲間を募集いたします！
| 応募資格 | ◆20、30代活躍中◆PG経験のみもOK ＊学歴不問 ＊ITエンジニアとしての実務経験のある方（経験2～3年程度／言語不問） ┗開発案件が多数あるため、プログラミング経験のある方をお待ちしております ★上流案件も多数 要件定義や設計など、上流工程の経験がある方も活躍できる環境です ★PM/PL候補も大歓迎 マネジメント経験のある方はすぐにPM/PLのポジションをお任せします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プラシズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル7F |
| 事業内容 | 《 エンジニア目線で設立した会社です 》 ◎直請案件8割以上 ◎年間休日124日 ◎残業月平均10時間 ◎リモート案件あり 【事業内容】 ■システムコンサルティング ■物流ソリューション ■内製化支援ソリューション ■業務システム構築 ■サーバ・ネットワーク構築 ■テクニカルサービス ■システム運用 |
| 代表者 | 代表取締役 黒崎 隆正 |
| URL | http://www.pluses.co.jp/ |
| 設立 | 2014年9月3日 |
| 資本金 | 800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 黄桜株式会社 株式会社グローバルワイズ ゾエティス・ジャパン株式会社 東洋メビウス株式会社 日本酒類販売株式会社 日本ユニカ・システムズ株式会社 ミツイワ株式会社 (順不同・敬称略) |
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