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正社員
＼1人ひとりに合った研修×多彩なキャリアパス♪／
＃未経験入社95％！20代の仲間たちと楽しく成長
＃年間休日120日以上＆有給消化率80％以上！
＃残業少なめ！5連休以上もOK♪
☆総合職採用☆
希望や適性を考慮したうえで、以下いずれかへ配属いたします！
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★具体的には…
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＜事務＞
□データ入力・書類作成・ファイリング
□電話対応・メールチェック・受付対応 など
※本社または提携企業先での就業
＜受付＞
□店舗でのお客様受付
□お問い合わせ対応
□電話応対 など
※家電量販店や携帯ショップでの就業
＜お客様サポート＞
□データ入力
□サービスの使い方や問い合わせ対応 など
※提携企業先での就業
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★オーダーメイド式の研修♪
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個々のスキルに応じて、研修内容をカスタマイズします。
しっかりと学べる環境がありますので、着実にスキルアップできますよ♪
■Step01：座学研修
会社のこと、社会人マナー（挨拶や敬語など）、PC入力などの基本から学びましょう。
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■Step02：2ヶ月間の現場研修
先輩から教わりながら、データ入力の仕方や問い合わせ対応のコツなどを身につけます。
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■Step03：独り立ちへ！
独り立ち後も先輩がサポート！分からないことは遠慮なく質問してくださいね♪
※eラーニング講座325種を無料で受講可能（Officeソフト・簿記・ITパスポート等）＆資格取得制度あり♪
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★ジョブチェンジ制度あり♪
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□人事
□広報
□総務
□SNSプランナー
□人材コーディネーター など
※なりたい自分を目指して、将来のキャリアを広げるチャンス！
※成果とプロセスの2軸の評価制度で早期にキャリアアップも可能！
【《頑張りをしっかりと評価！》】
★早期キャリアアップも可能！
年齢や入社歴に関わらず、明確な評価制度を採用しています。
努力の過程と成果の2軸をもとに評価し、収入にしっかりと還元。
毎月12回の昇給＆昇格のチャンスがありますし、
入社1～2年でチーフやマネージャーに昇格した社員もたくさん在籍中♪
【《給与アップ事例を公開！》】
＊ジョブチェンジ制度を活用して、基本給3万～4万円アップ！
＊配属先により、毎月インセンティブ支給あり ※受付とお客様サポート
＊チームリーダーに昇格して、役職手当2万円がプラス ※最短半年で昇格
＊マネジメント職に就任し、基本給2万～15万円アップ！
【資格取得支援について】
★資格手当も充実！
※キャリアコンサルタント、TOEIC(R)テスト、ビジネス実務マナー検定など、計45種類の資格をもつスタッフに対して手当を支給します♪
ポイント1＼オーダーメイド式の研修＆ジョブローテーション／ 上場を目指す若い会社で、なりたい私を叶えよう！
「もっと収入アップしたい」
「新しいことにチャレンジしたい」
「自分に合った仕事を見つけたい」
「ワークライフバランスを整えて長く働きたい」
「やりたいことはわからないけど成長したい」
ーー上場を見据える当社なら、
私らしい理想の働き方がきっと見つかるはず！
★社員想いの働きやすさ
#残業月10時間程
#完全週休2日制
#年間休日120日
#上京支援制度10万円
#年12回の昇給あり
#定着率95％以上
#産育休の取得実績多数 等
★研修充実×豊富なキャリア
＊1人1人の成長に合わせた【オーダーメイド式の研修】
＊様々な職種に挑戦できる【ジョブローテーション】
将来の可能性を広げ、なりたい自分を目指しましょう♪
ポイント2自分に合った研修で、なりたい自分へ♪
オーダーメイド研修が充実しているから、未経験から安心して始められました。研修専任トレーナーによる座学研修や、2ヶ月間の現場研修、半年間の先輩同行によるサポートも心強いですね。年齢の近い先輩たちが親身にサポートしてくれるので、分からないを気軽に相談しやすいです！残業が少ないので私らしいプライベートを大切に過ごせますし、安心して長く働ける環境だと思います♪ Dさん（入社1年目）
ポイント3ジョブローテを活用して、成長を楽しもう！
1つの会社にいながら色んな仕事に挑戦できるから、お得感がたくさんあると感じています。専属のキャリアコーディネーターがいますので、身につけたいスキルや将来のキャリアなどの相談をしやすいです。理想のキャリアを叶えている先輩や、マネジメントに挑戦している先輩がたくさん活躍していますよ。今後さらに拡大していく会社なので、仕事の幅もキャリアの可能性もぐんと広がると思います！ Eさん（入社3年目）
ポイント4女の転職！取材リポート
多彩な事業展開により、8期連続で売上UPを実現している同社。株式上場や海外展開を目指して、将来的には毎年約200名の増員を計画しています。今回の募集は、大手企業をはじめとした取引先増加につき、5名以上を積極採用！オーダーメイドの研修＆フォロー体制が万全なので、未経験から成長したい方にピッタリの環境です。安定性＆将来性も十分な同社で、今こそ「なりたい私」を叶えましょう♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他) 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■勤務地や働き方により、就業＆退社時間・実働時間が異なります。 ＜時間例＞ ・実働8時間／9：30～18：30、10：00～19：00 ・実働7時間30分／9：30～18：00 ・実働7時間15分／9：30～17：45 【残業について】 ※月平均10～20時間程度。 残業少なめで、プライベートをゆったり過ごせます♪ |
| 勤務地 | ■本社（東京都）または提携企業（関東・愛知・関西・福岡） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※上京支援制度（10万円）※社内規定あり ※事務職は、提携先企業で無期雇用派遣として就業する可能性もあります。 本社／東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 ★＼独り立ち後は、就業先によりテレワークも選択可能！／★ 在宅勤務手当、社用携帯電話貸与、PC貸与なども完備しています♪ ………積極採用エリア……… ■関東／東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 ■関西／大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・和歌山県 ■東北／福島県 ■中部／愛知県 ■九州／福岡県 |
| 交通 | 本社／JR線「水道橋駅」西口より徒歩1分、JR線「飯田橋駅」東口より徒歩8分 |
| 給与 | ＜未経験者＞ ■1都3県 月給21万～24万円以上 月給20万2,500円以上（時短勤務） ※試用期間7ヶ月：月給20万円以上 ■中部・関西 月給20万～23万円以上 月給19万3,125円以上（時短勤務） ※試用期間7ヶ月：月給19万円以上 ■その他 月給19万～22万円以上 ※試用期間7ヵ月：月給18万円以上 ◎全エリアで残業代は1分単位で全額支給 ＜経験者＞ 月給27万円～35万円以上 ※固定残業代（月20時間・3万5,000円分）を含む。超過分は別途全額支給 ＜昇給・賞与＞ ◆賞与年2回（7月・1月） ※配属先によります。 ◆昇給年12回（毎月昇給のチャンスあり！） 【給与例】 ■年収440万円（23歳・入社1年） ■年収660万円（26歳・入社4年・チームリーダー） ■年収840万円（30歳・入社7年・マネージャー） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆在宅勤務手当 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 当社規定の資格を受験する際に受験費用補助 ◆社内表彰制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社用営業車貸与 拠点によって車持ち込みOK！その際は、月3万円の手当を支給 ◆社用携帯電話支給 ◆制服貸与(一部の配属先) ◆定期交流会（自由参加） ◆社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など） ◆Wワーク・副業OK ◆上京支援制度（10万円）※社内規定あり ◆出産・育児支援制度 ◆内閣府のベビーシッター割引券利用OK |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土日休み、火水休み、シフト制） ※曜日は配属先によります ◆有給休暇（消化率は80％以上！） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ※5日間以上の連続休暇もOK！ |
| 応募資格 | ＼自分らしく働きたい方、メリハリを大切にしたい方、大歓迎！／ ★未経験歓迎！ブランクOK！ ★第二新卒歓迎 ★ポテンシャル重視の採用！ ★高卒以上 ★34歳以下の方（例外事由3号のイ） ＼こんな方にピッタリ！／ ◎未経験から新たな仕事に挑戦したい方 ◎自分の理想のキャリアを実現したい方 ◎働きやすい環境で長く活躍したい方 ◎転職のタイミングで上京を検討している方 ◎自分に合った仕事を見つけたい方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 【あると望ましい経験・能力】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、仕事で活かせるシーンもあります！ ※もちろん、お持ちでなくても大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 |
| 事業内容 | 【人材派遣・紹介事業】 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 【業務請負】 営業アウトソーシング テレマーケティング 電気通信工事 東京都知事許可（般-2）第152274号 【プロモーションコンサルティング事業】 |
| 代表者 | 代表取締役 植田修吉 |
| URL | https://www.goodworkcoms.co.jp/ |
| 設立 | 2010年1月22日 |
| 資本金 | 2,001万円 |
| 売上 | 16億円（2024年7月期） |
| 従業員数 | 373名【グループ会社合計：1,004名】（2024年5月時点） 【男女比】 男性60％・女性40％ ※ポジティブアクションにより女性割合は増加中 【中途入社者の割合】 中途60％・新卒40％ |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | ■ケーブルテレビ ・JCOM 各局/カスタマーセンター ・東京ケーブルネットワーク株式会社 ほか多数 ■多数のホテル ・帝国ホテル ・ホテルニューオータニ ・ホテルオークラ ほか多数 ■自治体関連 観光協会 独立行政法人 ほか多数 ■その他 ・介護施設 ・飲食店 ・歯科医院 ・株式会社テレ・エンジニアリング ・株式会社コスモライフ ・KDDI株式会社 |
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