正社員
NRIのUXデザインコンサルティングは、ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)／UXの実現を導きます。
■仕事内容
・ワークショップ企画と運営
・サービスのKPI／KGI設計
・ユーザー調査・分析
・コンセプト・ユーザー体験設計
・プロトタイプ設計
・デザインシステム構築支援
・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援
＜組織ミッション＞
デジタルを活用した独自性・先進性のあるサービスやプロダクトの創出においては、「どんな価値を、誰に対して提供するのか」、その世界観やコンセプトを可視化し、イメージを共有しながら進めることが重要です。そのため、デザインシンキングやユーザー中心設計のメソッドが求められています。また、デザイン経営の導入、定着に対するニーズが高まっています。
システムデザインコンサルティング部では、他業種・業態のサービス構想・設計支援で培った、ユーザー体験設計やクリエイティブにおける企画・実行力を活かし、魅力あるサービス実現に寄与します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 東京メトロ 丸ノ内線「大手町」駅A3出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:人事異動等により、国内外の事業所、 及び事業所以外が勤務地となる場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デザインガイド、デザインプロセスの設計やデザイン組織立ち上げに関与した経験 ・UI／UXおよびサービスデザインに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験 ・UI／UXおよびサービスデザインに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験 【尚可】 ・人間中心設計専門家／スペシャリスト認定（HCD-Net） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 野村総合研究所 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社野村総合研究所への質問」 と記載しお送り下さい。 |
| 事業内容 | 【事業内容】コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス 【会社の特徴】■事業内容：企業や社会、人々の暮らしを支えるために、戦略立案からシステム構築・運用まで一貫したコンサルティングとITソリューションを展開。 金融・産業・公共など多様な分野で、IT基盤サービスやDX支援も強みとして提供しています。 ■実績 ：約20,000件もの企業・官公庁向けプロジェクトを手がけ、社会インフラ／政策支援でも膨大な実績を持っています。 2025年3月期には、連結売上収益7,648億円、営業利益1,504億円という規模を記録し、安定と成長を同時に実現しています。 ■ビジョン：長期経営ビジョンにおいて、「経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、 デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在へ」を掲げています。 新しい社会価値を創り出し、顧客・社会とともに成長しながら、変化に強い未来の土台を築き続けることを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 此本 臣吾 |
| URL | http://www.nri.co.jp/ |
| 設立 | 1965年4月 |
| 資本金 | 23,644,932,600円 |
| 売上 | 6,921 億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 野村ホールディングス株式会社、 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス株式会社、 日本郵政公社など |
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