正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【群馬】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー
■業務概要:
パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。
パナソニックグループ全体として、2022年~2025年にかけて、SAP ECC6.0→S4 HANA化を進めており、各製造拠点分野ごとにプロジェクトを組み、導入を進めております。
■業務の魅力:
パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。
■業務詳細:
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
■求める人物像:
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。
■組織構成:
製造SAPソリューションセンターには社員約40名+パートナー60~70名が在籍しております。そのうち現在同ポジションは社員4名が担当しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 群馬事業所 住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 総合ビル4F 勤務地最寄駅:東武鉄道小泉線/西小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~500,000円 <月給> 231,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職は対象外 寮社宅:寮・転勤用社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金加入または退職金前払い <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社独自の研修(IT、マネジメント)や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系(階層別および情報システム職種)やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援(語学学校受講料補助など)あり。 <その他補足> ■カフェテリアプラン ポイント制(社員:122,000円/年 管理職:80,000)円/年) (1)経済設計 (2)健康増進 (3)キャリア形成 など希望に応じて利用可能。 例:各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料 ■「ベネフィットワン」利用 ■育児・介護支援制度 ・育児・介護のための休業制度、時短勤務制度 ・カフェテリアプランに加え、ポイント付加(育児サービス、介護サービス利用料補助) ■パナソニックグループ保有施設利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇25日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇 毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。 連続5日間取得推進 ■その他連続休暇 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造業における生産管理業務知識のある方(生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理) ・製造業におけるシステム構築・導入経験 ・SAP ERPシステムの導入経験のある方(PP/MM/SD/CO等) ・マネジメント経験のある方 ■歓迎要件: ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ・S/4 HANAの導入経験のある方 <語学力> 歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級 <必要資格> 歓迎条件:SAP R/3認定コンサルタント(MM)、SAP R/3認定コンサルタント(PP)、SAP R/3認定コンサルタント(SD)、SAP R/3認定コンサルタント(CO)、その他SAP認定資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F |
事業内容 | ■事業内容 ・パナソニックの全事業領域の情報システムの戦略策定、企画、設計、開発、運用 ・IoTやビッグデータの分析・活用 ・一般企業、自治体、学校など、パナソニックグループ以外のお客様の経営課題を解決するITソリューション提供 |
代表者 | - |
URL | https://is-c.panasonic.co.jp/index.html |
設立 | 年1999年2月 |
資本金 | 1,040百万円 |
売上 | 113,242百万円 |
従業員数 | 1,276名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
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