正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【東京】ファシリティ管理部内における決算税務/リモート可/幅広いキャリアパス/少数精鋭
■業務内容:
支払グループでは関連した決算処理や経費支払業務を行っています。以下の内容について即戦力人財を採用します。
・りそなグループ全体の決算処理高度化、一体運営強化への企画遂行
・消費税のインボイス対応、電子帳簿保存法などの税務関連への企画運営
・経費など支払処理のデジタル化、高度化への企画運営
※最初はご経験に応じて上記業務の中から従事いただきます。
補足:決算処理においてりそなHD財務部との連携も多く、財務部がグループ全体のPL表を作成し、当グループで店舗など細分した別表を作成するイメージです。
【原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】
■募集背景:
・りそなグループは、2023年5月に中期経営計画を発表しました。管財部門としては、決算や税務面についての処理を高度化のうえ、りそなグループの一体運営を強化します。これまでの業務知識や経験では解決できない大きな課題へ対峙すべく、実現に向け、即戦力人財としてキャリア採用を実施します。
■配属されるグループ:
りそなホールディングス ファシリティ管理部 支払グループ(兼 りそな銀行 ファシリティ管理部) 9名(うち中途社員なし)
■当部で働く魅力:
・りそなグループは2003年に公的資金の注入を受け、銀行業ではなく金融サービス業として生まれ変わった企業です。20年目を迎えた2023年5月に中期経営計画を発表、「パーパス」「長期ビジョン」を制定しさらなる企業価値の向上を目指しておりおります。
・管財部門でも、中期経営計画に基づき決算業務の高度化とともにホールディングカンパニーとしてグループの一体運営を強化していきます。
■働き方:
・東京本社での勤務が中心です。グループ各社とはZOOMをつないでのリモートでのミーティングが主ですが、稀に訪問(出張)対応もございます。
・在宅勤務は週1回~2回を想定しています。
■キャリアパス:
多様なキャリアを実現する複線型人事制度を2021年度より導入しています。社員一人ひとりが各分野のプロフェッショナルとして歩めるようコース制を導入し現在では20の専門コースを設置、ポストアップだけでなく専門領域でのスキルの深化を評価できる人事制度としています。年齢にとらわれず、専門性を活かしてキャリア形成をしていただける組織となっています
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア S棟 6階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 当面なし 勤務先は東京が中心ですが、キャリアパスの一環で他部署への異動もあり得ます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,200円~451,700円 <月給> 258,200円~451,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択し場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度:70歳まで(条件あり) <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・制度/各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他 ・屋内全面禁煙(就業時間内禁煙) ・施設/社宅等 ※厚生社宅制度補足 ・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により1~16日となります ・年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始) ・連続休暇(最長5日)、ミニ休暇(最長6日)、出産休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・エクセルでの演算処理程度のITリテラシーをお持ちの方 ・以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 1)年次・連結決算等、一連の財務・経理の知見をお持ちの方 2)インボイス対応、電子帳簿保存法対応などの知見をお持ちの方 3)本部部署での経費支払実務のご経験がある方 ■歓迎要件: ・国内基準の決算業務に加え、国際会計基準(IFRS)での企画や実務経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社りそな銀行 |
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所在地 | 〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 |
事業内容 | ~「商業銀行×信託銀行」~日本唯一のビジネスモデル~ りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。 総資産は約60兆円で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。 りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html |
設立 | 年1918年5月 |
資本金 | 279,928百万円 |
売上 | 493,759百万円 |
従業員数 | 9,271名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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