正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【大阪】DXコンサルタント ※東証プライム市場/注目のクラウドソリューション/リモート可
■業務概要:ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対して主に導入コンサルティングとして、要望を実現するためめに必要な提案、推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。※100%チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化 ・バックオフィス業務のデジタル化 ・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
【ServiceNow社より最高パートナーランクEliteを認定】
同社は西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。クライアントは全てグローバル展開をされている大企業様となります。
【ServiceNow」とは?】
欧米諸国で普及しているクラウドシステム。SaaSソリューションとして複数の業務分野向けの機能が存在している。近年はPaaSとしての価値も市場で認識されており、ノーコード・ローコードをベースにしつつも柔軟な対応が可能であり、DXに関わるグローバルでの一元化、プロセス標準化などの観点で導入件数が急伸長しています。
■組織構成:大阪支店200名で、ほとんどがエンジニアのため技術部門は190名です。現在ServiceNow導入チーム には60名が在籍しています。
■魅力:
・資格教育制度:社員の積極的な自己研鑽を支援!IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。
現在約300の資格が対象、個人で受験し資格取得した社員には、受験料プラス5,000円~100,000円の範囲で一時金を支給。
会社推薦で、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等にて対応。
・人事制度:昇進、昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)で決定。職能考課は約30項目の行動評価。
業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価結果のフィードバックにより、本人の課題を明確にしています。
・実績:ORACLE MASTER Platinum 11g/12cの累計保有者数国内第2位に位置し、日本オラクル社が主催する「ORACLE Certification Award」にも度々表彰されています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※出社が必要な際に大阪支社オフィスまで出社可能な範囲に居住されていることが前提となります。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ポジションによっては年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~336,800円 固定残業手当/月:17,080円~25,988円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,080円~362,788円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成 月収×12ヶ月+年間賞与+残業手当 ■年収例 年収700万円(経験15年/プロジェクトマネージャー/年俸職) 年収600万円(経験10年/プロジェクトリーダー) 年収550万円(経験8年/サブリーダー) ※賞与・残業手当を含めた額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:年俸制は対象外 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励制度 ・階層別研修 ・在宅勤務制度 ・メンター/メンティー制度(大阪支店独自の制度です) <その他補足> 各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、産前産後休暇、育児休業(取得実績125名※うち男性44名)、介護休業(取得実績10名※うち男性7名)、育児・介護短時間勤務制度(取得実績91名)、看護休暇、「いいね、やってみまっし制度」※社員の事業アイデアを役員以上で評価し、優良なアイデアは事業化させる制度です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: オープン系言語での開発経験(2年程度/目安)がある方 ■歓迎条件: ・基本情報技術者以上の資格 ・アジャイルでの開発経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・下記の業務知識や運用経験 ITサービス管理(戦略、運用) カスタマーサポート、ベンダー・サプライヤ管理 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムサポート |
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所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 |
代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 723百万円 |
売上 | 22,029百万円 |
従業員数 | 1,484名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
主要取引先 | - |
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