正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【大阪/第二新卒歓迎】SaaS導入コンサルタント ※コンサル~設計構築/リモート可/資格取得支援有
~現在SaaS業界で最も注力されているクラウドサービス「ServiceNow」のコンサルティング業務からその導入推進を幅広くお任せ~
・大手企業の多数導入実績有/LINE・LINEWORKS連携アドイン開発あり
・「ServiceNow」に関する業務経験がなくても問題ございません。2週間前後の教育実施後に、スキルや経験に応じて案件にアサインさせていただきます。
【仕事の魅力】
・ITコンサルから要件定義・製造・保守の業務をカバーしており、自身のキャリアアップが可能。
・エンドユーザと直接対峙し、提案、導入を進めることで、能動的なアプローチ方法を習得。
・グローバルで導入が進んでいる「ServiceNow」でのシステム構築を通じて、DX推進に求められるノウハウを習得。
【案件例】
・製造業(15,000名規模):バックオフィス業務のデジタル化(コンサル~構築~エンハンス)
・通信業(5,000名規模):社内仮想基盤の構築作業の自動化(要件定義~構築~エンハンス)
・金融業(2,000名規模):社員の入退社に関わる業務整理と自動化(要件定義~構築)
※Python+JavaScriptでアジャイル開発がメイン/100%チーム単位でのプロジェクト
【チーム構成】
・1チームあたり:PM→機能リーダー→メンバー:2~3名(※人数規模は機能内容にもよる)で構成されております。
・実装部分についてはメンバーが主体となり業務を進めていきますが、メンバー自身も顧客折衝(顧客と仕様調整や問い合わせ対応)をいただいたり、プロジェクトMTGにもPMやリーダーだけでなく、メンバー含め全員参加するなど、チーム全員でプロジェクトを進めていくことが主です。
【ServiceNowとは?】
欧米諸国で普及しているクラウドシステム。SaaSソリューションとして複数の業務分野向けの機能が存在している。近年はPaaSとしての価値も市場で認識されており、カスタマイズ(プログラムコーディング)による柔軟な対応が可能であり、DXに関わるグローバルでの一元化、プロセス標準化などの観点で導入件数が急伸長しています。
★弊社ではアドイン機能としてLINE,LINEWORKSとの連携機能を無償アプリ、有償アプリとしてメーカストアにて提供中。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※出社が必要な際に大阪支社オフィスまで出社可能な範囲に居住されていることが前提となります。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ポジションによっては年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,800円~336,800円 固定残業手当/月:18,657円~25,988円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,457円~362,788円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成 月収×12ヶ月+年間賞与+残業手当 ■年収例 430万円/27歳・SE/PG(入社3年目) 500万円/34歳・SE(入社5年目) 550万円/36歳・SE(PJリーダーレベル) ※賞与・残業手当を含めた額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:年俸制は対象外 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励制度 ・階層別研修 ・在宅勤務制度 ・メンター/メンティー制度(大阪支店独自の制度です) <その他補足> 各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、産前産後休暇、育児休業(取得実績125名※うち男性44名)、介護休業(取得実績10名※うち男性7名)、育児・介護短時間勤務制度(取得実績91名)、看護休暇、「いいね、やってみまっし制度」※社員の事業アイデアを役員以上で評価し、優良なアイデアは事業化させる制度です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・プログラム開発経験1年以上★経験が浅い方も歓迎 【歓迎】 ・Python、JavaScriptでの開発経験をお持ちの方 ・アジャイルでの開発経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・チームでお仕事を進めたい方 ・顧客折衝経験を積みたい方 ※「ServiceNow」に関する業務経験がなくても問題ございません。社内研修でフォローさせていただきます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムサポート |
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所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 |
代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 723百万円 |
売上 | 22,029百万円 |
従業員数 | 1,484名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
主要取引先 | - |
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