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【株式会社コアソフト】【PM候補】アジャイル開発のSE職~受託7割【在宅可】/プライム50%/下請け率0%/大手取引多数~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コアソフト 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36858206
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【PM候補】アジャイル開発のSE職~受託7割【在宅可】/プライム50%/下請け率0%/大手取引多数~


【受託案件7割!受託と常駐はご希望いただけます!】
~在宅OK・売上高4年で4億増加・下請け率0%・大手企業取引/幅広い業界の案件取り扱いあり~

■担当業務:
システムエンジニアとして金融、損保、医療など幅広い業界業種における主に業務システムの開発をお任せします。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。
■詳細業務:
アジャイル開発をメインに行っていただきます。そのため、一担当として最後までお客様と伴走しながら基本設計から保守運用まで携わることができます。今回入社される方には、2~3名ほどのチームのリーダーとしてプロジェクト管理をしていただきます。
■案件について:
エンドユーザーから直で頂いた受託開発が7割程で、残り3割が大手Sierの大規模プロジェクトの維持・保守系の案件です。幅広く案件を受注しているので、自身の希望に従って専門性を高めることができます。
※取引先企業(一部掲載)
<エンドユーザー>
アイリスオーヤマ株式会社/イオン・リートマネジメント株式会社/伊藤忠商事株式会社/株式会社大塚製薬工場
<Sier>
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/NECネッツエスアイ株式会社/株式会社富士通

~求人魅力~
★当社の強み:
大手企業との取引が多く、プライムは5割程度です。お客様先に常駐するよりも、自社で受託開発する割合が7割程度と高いです。自社で落ち着いて仕事に取り組んでいただくことが可能です。一部分のシステムやいちツールの案件から信頼を継続し、提案力の高さからもプライム案件を受注できており、近年は大手企業の案件も増え、順調に事業の拡大を進めています。
★キャリアパス:
フラットな評価制度のため実力次第で、年齢関係なくリーダーへの昇格が可能です。入社後1~2年程でPMとして活躍頂くことを期待しています。スキルや意欲次第で企画や提案等の上流から携わることができます。
★働く環境:
・残業時間:平均10~20時間
・リモートワーク相談可:受託案件では週2日在宅勤務
★評価制度:
案件確認のためにもSESの場合も1か月に1回は本社にご出社いただきます。
半年に1回は考課面談があり、目標に対しての達成率とプロセス(目標の立て直しなど)の二軸で評価させていただきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変わりなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):500,000円~666,666円
固定残業手当/月:143,305円~191,073円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
184,971円~246,628円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給を考慮の上決定いたします。
※昇給年1回
※決算賞与あり(業績による※2020円3月度実績あり)
※モデル年収:
年収450万円(月給37.5万円×12)※23歳/PG(経験3年目)
年収720万円(月給60万円×12)※34歳/マネージャー(経験10年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に準ずる
退職金制度:同社規定に準ずる

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・Web、オープン系言語での開発経験(設計以上)
(Java、.NET、PHP、C、C++、Ruby等)

■歓迎要件
・リーダー経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コアソフト
所在地 〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-2-3
鈴和ビル6F
事業内容 ■企業概要:システム開発、サーバー構築、サイト構築等とワンストップでのITのトータルソリューションを提供しています。
代表者 尾崎 亘
URL http://www.coresoft-net.co.jp/index.html
設立 年2000年12月
資本金 22百万円
売上 12億2585万円(0年0月現在)
従業員数 120名
平均年齢 -
主要取引先 アイリスオーヤマ、アディダスジャパン、イオン・リートマネジメント、伊藤忠商事、エナリス、大塚製薬工場、Z会、ソフトバンク、大日コンクリート工業、ディーエムソリューションズ、電通、電通テック、東海日動パートナーズ九州・EAST、ニトリホールディングス、日本医工研究所、日本メックス、東日本電気エンジニアリング、富士フィルムイメージングシステムズ、フタバ図書、ブリヂストンタイヤジャパンetc.
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