正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
ITエンジニア◆案件選択制/年収162万円アップ実績/賞与2回/リモート率90%/年休126日
<エンジニアとして成長を目指せる/案件選択制&単価評価制>
「社員が『ここで良かった』と心から思える場所に」をミッションに、安心して働ける環境を提供します。
■業務内容:
平均20件以上のWeb系や業務系システム、スマホアプリ、インフラ等、さまざまな案件から選択可能です。「スキルアップ」、「ワークライフバランス」、「年収UP」がかなえられる案件をあなたに選択していただきます。
■働き方:
希望するプロジェクトにエントリーする形をとっています。案件のない待機期間中も100%給与が保証されます。
【案件例】
■AI搭載ゲーム開発|Python, Unity
■メタバースエンタメアプリ開発|Unreal Engine, C++
■採用支援WEBサービスのフロント開発|TypeScript, React
■eコマースプラットフォームのバックエンド開発|Go
■SNSプラットフォームのインフラ設計|AWS, Kubernetes
■ スマートフォン向けデータ基盤の環境構築|Azure, Docker
■魅力:
元スマホゲームPMの代表、プロジェクト経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのやりたいをサポートします。
■キャリアパス(例):
前職:23歳 Vue.jsでのフロント開発<年収:252万円>
↓
入社1年:24歳 Vue.jsとPythonでのフルスタック開発<年収:449万円>
↓
入社2年:25歳 PL兼フルスタック開発<年収:582万円>
■開発環境
【言語】
Java、Python、Kotlin、Go、PHP、Ruby、TypeScript、JavaScript、Rust、Swift、C/C++、C#、VBA他
【DB】
MySQL、Spanner、Oracle、PostgreSQL、Redshift他
【インフラ】
AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes他
【OS】
Windows Server、Linux、UNIX他
【FW】
Laravel、Phalcon、Unity、Rails、Spring Boot、Django、WebAssembly、React.js、Vue.js、Next.js、Flutter、
React Native、他
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(全国) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 東京本社または日本全国のプロジェクト先に配属となります。※勤務地は希望を考慮します。 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 362万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~809,400円 固定残業手当/月:57,200円~190,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。前職での年間の総支給額よりも上回るよう調整可能です。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月・1月) <年収例> 年収775万円(34歳/PL・経験8年) 年収449万円(25歳/PG・経験3年) 年収615万円(31歳/SE・経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度 ┗社内勉強会、資格取得、書籍、e-ラーニング利用など ■技術イベント参加支援制度 └社外勉強会・ハッカソン・カンファレンス・セミナー・外部研修・技術的な講演・執筆活動など <その他補足> ■昇給あり ■賞与 年2回 ■残業手当(超過分全額支給) ■役職手当 ■職務手当 ■交通費全額支給 ■待機100%給与保証 ■Iターン支援制度 ■リファラル採用手当 ■仲間といっしょにごはん手当 ■リモートワーク制度 ※参画プロジェクトに準ずる ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■副業制度 ※認可制 ■ジョブ相談窓口 ■代表24時間相談 ■定期帰社日ゼロ ■社内イベント(負担金なし) ■インフルエンザ予防接種 ※任意です! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW ■夏季休暇(期間内3日) ■年末年始休暇(目安:12/29~1/3) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK> ■必須条件: ・IT業界で実務経験をお持ちの方 ※開発言語・フェーズ・前職での雇用形態不問です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | モンタージュ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F |
事業内容 | ■事業内容: 『デジタルプロフェッショナルサービス(DPS:Digital Professional Service)』 montageでは、デジタル人材と企業の最適なマッチングを実現します。ITエンジニアからプロジェクトマネージャーまで、私たちは各専門分野のプロフェッショナルを厳選し、最適な案件に配置します。また、デジタル人材の価値を最大化し、圧倒的な安心感を提供することをミッションとしています。当社はデジタル時代の挑戦を共に乗り越えるパートナーとなることをお約束します。 |
代表者 | 代表取締役 根本 雄介 |
URL | https://montg.jp/ |
設立 | 年2023年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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