正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【札幌】アプリ開発エンジニア~スキルアップ環境/学歴不問/ブランクある方も歓迎~
~アサインは現役エンジニアの上長が決定/既存顧客の長期PJT多数のため安定した働き方が可能~
■業務概要:
ご経験に応じて要件定義~設計~開発~テスト業務をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例:
・物流系、全国にある倉庫の在庫管理システム、マテハン等の開発(直契約/要件定義~開発~テスト/C#、java/自社開発センター/長期)
・公共施設の予約管理システム開発(プライム/要件定義~保守/DB:MariaDB、開発言語:Java、フレームワーク:Spring/2018年~2021年)
・大手飲食料品卸向け発注システム開発(OS:Linux、DB:MySQL、開発言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript)
■教育体制(Career Development Program:CDP)
・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成
・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談
・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。
■各種サポート制度:
・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
■働き方
・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績)
・待機期間も満額支給
■エクスぺリスについて
・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。
・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中における待遇等の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線・東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(札幌) 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 310万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):184,500円~594,500円 その他固定手当/月:12,546円~40,426円 固定残業手当/月:61,600円~198,480円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,646円~833,406円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収例:45万円(プロジェクトリーダー40歳、経験10年) 35万円(チームリーダー30歳、経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■paizaラーニング(動画:2,063本のコンテンツ、演習:2,513問) ■e-learning(OA:30以上、ビジネススキル:280以上、語学:8、ITスキル:10,000以上※一部英語版) <その他補足> ■資格取得支援制度 ■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度) ■医療保険 ■GMVP制度 ※年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Java/PHP/Angular/React/Vue/JavaScript/Python/C#/HTML/CSS/C#/VB.NET/C/C++/COBOL/Ruby on Rails |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
設立 | 年1966年11月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,772名 |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | - |
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