【株式会社フォロアス】【個人営業から法人営業へ！】採用コンサルティング営業◆明確なインセンティブ・昇給制度／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【個人営業から法人営業へ！】採用コンサルティング営業◆明確なインセンティブ・昇給制度／年休128日


◇◆求人広告の代理店機能のみならず、幅広い側面から採用コンサルティングができる！／様々な職歴の社員が多数活躍中！◆◇

■業務概要：
求人広告代理店並びに採用・組織コンサルティングの自社サービスを展開する当社にて、法人営業としてリード獲得から求人掲載、その後の採用コンサルティングまで一貫して担当いただきます。

■業務詳細／魅力：
・企業へのアプローチ
新規クライアント獲得のための架電や、既存クライアントへの定期的な連絡を行い、採用課題やニーズの発掘をしていきます。
※新規顧客は、架電のみならずWeb集客やアポインターからの振り分けもございます。

・ヒアリングと提案
求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・動画制作・SEO対策などの多彩なサービスから、採用課題に最適なソリューションを提案します。この提案の幅は、他代理店にはない当社の特徴です。また、代理店ならではの特徴として、さまざまな採用媒体を提案できるため、その分提案の難易度や幅が広がります。

・クリエイティブ部署への制作依頼
受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと連携し、クライアントとの取材調整・実施や完成した制作物のチェックを行います。インハウスにてクリエイティブ組織を抱えているのも同社の特徴です。

・効果検証／次回提案
広告掲載中は主にクライアントサポート部がフォロー・効果検証等を行いますが、常に連携しながら、新たな採用課題に対する提案を行なっていきます。一度提案して終わりではなく、1顧客に対して継続的に提案していきます。

■入社後の流れ：
入社後は約3日間の導入研修を行い、業界知識やサービス内容、顧客へのアプローチ方法などを座学・ロープレなどを通して学んでいただきます。
その後、新規クライアント獲得のための架電や先輩社員の商談同行などで、サービス理解と提案スキルの土台を築いていただきます。

■特徴・魅力：
新規・リピート受注へのインセンティブ制度や、3ヶ月連続の目標達成で基本給5万円UPなど、頑張りや実績に応じた昇給を掴むことができます！
また、10連休以上の長期休暇や毎月ネイルや美容室代に使用できるオシャレ手当など、自分らしさを大切にできる制度・環境が整っています！
（2024年度のGWは10連休／年末年始は11連休）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】