正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【福岡/大牟田】人事(労政・産業衛生等)※管理職/産業衛生業務や健康経営に携わっている方歓迎#161
【管理職ポジション/東証プライム上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業/産業衛生業務や健康経営に関するご経験をお持ちの方歓迎】
■職務内容:
・三池事務所人事課業務(三池地区企業集団各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、定期採用窓口、障がい者雇用、集合研修企画、産業衛生、労働組合)の総括
・課員の労務管理
・各事業所社の衛生管理サポート
・その他個別課題
【具体的には】
人事課管理職として、主に三池地区の複数の労働組合からなる連合体の会社側窓口や共通労使行事の企画運営を担当いただきます。また、障害者職場の運営や、労務案件、個別人事案件に関する相談への対応や助言支援等、労政機能を担っていただきます。また、健康指導室の職務を兼務いただき、三池地区各所社の衛生管理サポート・地区内各種健診の運営、地区内健康経営施策の企画等もご担当いただきます。
<三池地区/三池事務所/健康指導室について>
約1100人規模の事業所社からなる企業集団です。(当社本体や準本体、関係会社含む)
薄膜材料事業部三池ターゲット工場、機能性粉体事業部三池機能性粉体工場、セラミックス事業部、三池精練 等から構成されており、三池地区の顔を三池事務所が担っております。
健康指導室では、各所社の衛生担当者とやり取りしながら、産業医や保健師と三池地区従業員をつなぎ、社員の健康を医療面からサポートする役割を担っています。
■組織構成:
(1)人事課 管理職(兼務あり)と非管理職含め7名の組織です。
(2)健康指導室:管理職(兼務あり)と非管理職で4名、常勤産業医1名、常勤保健師3名の組織です。
■業務の面白み/魅力:
企業集団の各所社が円滑に業務運営できるように、社員が活き活きとはたれけるように人事業務面から支援する。
■組織ビジョン:
三井金属三池地区企業集団の円滑な事業運営に人事総務業務の実行部門として支援する。
■キャリアイメージ:
三池事務所人事課長(目安:5年以上)
→三池地区企業集団各所社の人事課長(配転可能性あり)
→三池地区企業集団各所社の上級管理職
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三池事務所 住所:福岡県大牟田市浅牟田町3-1 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤は無いが、将来的には国内転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,070万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):674,000円~720,000円 <月給> 674,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:会社規定に基づき支給:最大48,000円/月 寮社宅:会社規定に基づき付与 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 <その他補足> ■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ■家族手当:会社規定に基づき支給:7,500円/月~※非管理職のみ適用 ■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 ■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度 ■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)、専用通勤バスあり(事業所による)、人間ドック受診費用補助、カムバック制度、配偶者の転勤に伴う休職制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:年末年始 他 ■休暇:年次有給休暇(入社月に基づき、2~20日を即日付与) 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・人事総務として労務系業務(労使交渉や個別人事対応等)の経験 ■望ましいスキル: ・第1種衛生管理者もしくは、産業医や保健師との折衝などの産業衛生業務経験 ・約100人以上の組織での人事総務の経験 ・産業カウンセラーの資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井金属鉱業株式会社 |
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所在地 | 〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
事業内容 | ◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 |
代表者 | 代表取締役社長 納 武士 |
URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
設立 | 年1950年5月 |
資本金 | 42,178百万円 |
売上 | 651,965百万円 |
従業員数 | 12,115名 |
平均年齢 | 42.14歳 |
主要取引先 | - |
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