【株式会社関電Ｌ＆Ａ】【大阪】イベント企画・営業◆関西電力グループ/／年間休日122日／土日祝日休み／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【大阪】イベント企画・営業◆関西電力グループ/／年間休日122日／土日祝日休み／福利厚生充実


■業務内容：
関西電力グループを中心とした顧客に対する、各種ビジネスイベント（株主総会、研修会、社内イベント、展示会等）の企画・営業、設営、運営補助他の業務に従事いただきます。

■業務詳細：
◎イベントにおける実施内容等の企画・提案（レイアウトの作成、必要機材の聴取・選定など）
◎イベント現場設営、什器・映像・音響機器等の調達と設置、実施後の撤去の管理
◎イベントにおける運営の補助（アンケート実施など）
◎その他部内各業務（トランクルーム事業における契約管理など）
＜イベントの種類＞
関西電力株主総会、研修会場、式典、労働組合の交流イベント、展示会出展ブースなど
※入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、イベント知識を修得しながら、徐々に各イベントを担当いただきます。

■特徴・魅力：
主な営業スタイルは既存取引先及び取引先を通じた新規顧客に対する提案営業と現場設営管理、運営補助業務です。（飛び込みやテレアポはなし）
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。

■当社の魅力：
◎休日
年間休日が122日（土日祝休み）に加え、有給休暇12～20日＋リフレッシュ休暇3日がございます。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
※平均有給休暇取得日数15日間（2023年度実績）
52週×土日＋祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。
◎福利厚生
扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。
ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。
◎評価制度
社員の職級は1～6級に分けられており、年1回の能力評価で上位の職級要件を満たしていれば、1段階昇格いただけます。賃金は本給と成果給から成り、本給は毎年昇給がございます。(上限あり)
成果給は5段階で、毎年の成果に対する評価に応じて決定します。
◎資格支援制度
業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいております。
社外資格合格祝金制度もあり、スキルアップをバックアップする環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】