NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【リモート可/恵比寿】社内SE◆Ponta運営企業/フレックス/三菱商事G
【1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営会社/リモートワーク可/福利厚生充実】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
今回のポジションでは、1億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に現在成長中である、当社の情報システムをお任せします。
情報システムチームの一員として、社内業務システムの中心的に担い、更なるDX化の推進やシステム開発による生産性向上など当社の人財と組織の力を高めていくことがミッションとなります。
ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、会社をともに大きくしていく仲間を求めています。
■業務詳細
・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・社内システム(グループウェアや業務システム等)の設計・導入・運用管理
・情報セキュリティに関する業務(企画・推進・導入・運用等)
・社内IT全般サポート・ヘルプデスク
■魅力
・【盤石な経営基盤×ベンチャー組織】:同社は三菱商事グループとして盤石な経営基盤を有し、且つ少数精鋭の為裁量を持てチャレンジングな仕事にも取り組むことができます。年齢・役職にフラットな社風でコミュニケーションも活発です。
・【多彩なキャリアパス/整った評価制度】:同社ではゼネラリストとしてでも、スペシャリストとしてでもキャリアを形成することが可能です。また5年で管理者層にステップアップする方もいます。定量面、定性面両軸で評価を行い、キャリア形成の後押しをします。まだまだ成長過程の少数精鋭企業の為、裁量を持って働くことが可能です。
・【働きやすい環境づくりに力を入れています】:残業時間は月平均30時間程度、育児休業からの復帰率は100%で男女関わらず長期的に就業できる環境が整っています。
■同社の特徴
【日本最大級のポイントサービス企業】
日本で実店舗やインターネットでの買物など日常消費の領域に加え、電力や交通、通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長した「Ponta」は、海外展開(インドネシア、台湾等)や、訪日客向けのインバウンドサービスの提供を開始し、国境を跨いだポイントサービスへの進化する成長サービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~370,000円 <月給> 330,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。 ■給与:年2回(4月・10月)の査定あり ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度) <その他補足> 福利厚生補助金(4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月29日~1月3日)、結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、連続休暇奨励(5日連続取得可能) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での情報システム担当の経験もしくは同等の実務業務の3年程度のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ロイヤリティ マーケティング |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F |
事業内容 | ■事業概要: 同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 |
代表者 | 代表取締役社長 長谷川 剛 |
URL | http://www.loyalty.co.jp/company.html |
設立 | 年2008年12月 |
資本金 | 2,381百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 333名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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