【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【愛知／小牧】飛翔体開発関連業務（ポジションサーチ）※経験者／福利厚生◎充実の教育体制／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【愛知／小牧】飛翔体開発関連業務（ポジションサーチ）※経験者／福利厚生◎充実の教育体制／年休123日


【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】

■仕事内容：
飛昇体（防衛製品）製造にかかる業務をお任せします。
これまでのご経験を見ながら、適性な仕事をお任せする予定です。

<業務一例>
・品質評価
・開発
・設計
・生産管理
・生産技術
・工程管理
・設備保全・メンテナンス

■年収800万円を目指せる環境です！：
・人事考課制度を変更し、エンジニアにありがちな「頑張って資格を取ったけど評価されない」「あれだけ業務を頑張ったけど、評価に反映されない」と言った不満を改善しました。
・具体的には、エンジニアがお客様からいただいているチャージ金額を全て公開しており、エンジニア自身のモチベーションアップに繋げています。
・また、ご自身が取得したスキル・資格をポイント化し、昇格・昇給に必要な単位として可視化しています。これによって、エンジニア自身で、今後の昇格・昇給のためにどう動いたら良いのかわかる仕組みとなっています。

■メーカーへの転籍も積極的に応援します！：
・エンジニアリング会社にありがちなエンジニアの囲い込みを同社では行っておりません。
・メーカーから転籍のお声がけをいただいたエンジニアの方へは、ご本人様が希望されれば転籍を推進しています。
・同社のキャリアでだけはなく、エンジニア自身のキャリアが叶うよう積極的に応援しています。

■職場環境や魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】