【東急保険コンサルティング株式会社】【第二新卒/ポテンシャル歓迎】社内SE（インフラ整備メイン）～在宅可◎/フレックス可/本社は渋谷～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【第二新卒/ポテンシャル歓迎】社内SE（インフラ整備メイン）～在宅可◎/フレックス可/本社は渋谷～


【第二新卒歓迎/平均残業時間20時間程度/東急グループ/働き方◎/既存先メイン営業/ポテンシャル重視/業界不問】
■業務概要
社内SE・IT戦略推進担当として、新規システム案件・既存システム改修からシステム運用、セキュリティ対策業務まで、幅広い業務に対してグループメンバーと共に携わっていただきたいと考えています。東急グループのITインフラ・セキュリティ基盤を土台に、事業会社としての業務改革や効率化に資するシステムの企画・導入・運用という実践的IT業務を通じて様々なご経験を積むことができ、将来的にマネジメント業務を目指したい方にとっても魅魅的な職場環境となっています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
※主にはITインフラ関連業務がメインとなります。（業務割合の7割を想定）
・ITインフラ業務全般
　(PC及びスマートフォン等の調達・キッティング、ネットワークインフラ管理、各種リソース管理)
・情報セキュリティ管理全般
　(システム監査ログの抽出、東急グループのセキュリティ施策について社内展開)
・社内ユーザー対応
　(PC及びスマートフォン等の障害対応、各システムの不具合対応)
・管理業務
　(PC及びスマートフォン等など情報資産機器管理、ユーザー管理、各種システムアカウント管理)
■部署概要：
グループは、グループリーダーを含めて現在7名（男性4名、女性3名）と、少人数体制ではありますが、課題達成のためメンバーー体となり取り組むコミュニケーションの良さが当グループの特徴です。
■当社魅力：
・安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境における勤務となります。入社後は本社にてOJT研修も実施します。
・キャリアアップ：総合職としての入社となり、様々なキャリアを経験していただけます。
・就業環境：チームで助け合いながら、目標を達成する「チームワーク重視」です。休日も社員同士で調整し、長期休暇も可能です。残業時間は月に20時間程度なので、ワークライフバランスも意識した働きが可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】