NEW 正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして決済システムのインフラ設計、構築、保守業務、その他決済代行サービスの機能追加に伴うインフラ新設、 更改プロジェクトの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
・決済システム、その他サブシステムのインフラ設計、構築、運用、保守業務
・インフラ基盤刷新の要件定義、設計、構築、テスト
・業務/運用フローの改善・新技術検証
・基盤部分のトラブルシューティング
【得られる経験・キャリアパス】
・自社サービス、金融システムへの経験。
・分野が限定されていないため、サーバーやネットワークと広く見ることができます。
・将来的には適性に応じてリーダーポジションとして、リーダー業務や外部委託先コントロール等の経験
・キャリアの志向や適性によりPM、PLとして事業会社のシステム運営を担うことができます
・自らのスキル、知見を高めつつ社内、社外問わず改善や推進の経験ができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅 徒歩6~10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(原則3ヶ月 ※同社規定による) ■福利厚生: ・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)・児童手当など・在宅勤務補助手当・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます ・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ ■勤務時間:フレックスタイム制、コアタイムなし(標準となる就業時刻:9時00分~17時30分)標準の1日の労働時間:7時間30分(同社規定による) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【休日】土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(同社規定による【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日【特別休暇】慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
応募資格 | 【必須】 ・サーバー要件定義・設計・構築経験(2年以上) ・マネジメント経験(年数問わず) 【尚可】 ・ネットワークの設計・構築経験 ・サーバあるいはネットワーク構築案件におけるPMまたはPL経験 ・ECサービスもしくはオンライン決済サービス(決済代行サービス)に関する業務知識 ・各種業務系SW(ApacheやTomcat、Oracleなど)に関する設計、管理、運用経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ペイジェント |
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所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 |
事業内容 | ■事業内容: インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 ■当社の特徴: ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.paygent.co.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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