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正社員
不動産売買にかかる一連の流れを業務として行っていただきます。
・不動産の調査、査定、資料作成
・広告・現地案内などの販売活動
・契約関係書類の作成
・契約締結
【職場環境】部署人数 男 3名 女性 1名 合計 4名（平均年齢：40代）
【募集背景】欠員補充（退職予定）
【入社後の流れ・教育研修】OJT
★このお仕事のやりがい★
物件の細かい調査も必要で幅広い知識が求められますが、オーナーさんとの信頼関係を築き「あなたにお願いしてよかった」と言ってもらえること。
◎弊社について
弊社は「地域に貢献、地域に必要とされる企業」という理念のもと京町家の保存・再生、リノベーション、地域コミュニティの醸成など、
まちづくりに積極的に取り組んでいる、地域密着型の不動産会社です。
取り扱う不動産は戸建住宅やマンション、土地から、事業用不動産…
また京町家といった京都ならではの物件も多数扱っております。
社内には賃貸、建築やテナント部や、マンスリーマンション部など様々な不動産に関わる部門があり時には他部署と一緒に、
物件の価値向上や、オーナー様の資産形成・承継をお手伝いする会社です。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市北区紫野西御所田町 北大路駅から徒歩10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める営業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 350万円～ ※入社後モデル年収※ 下記役職手当、資格手当、固定残業代を含む ◇年収730万円/45歳/入社15年目/事業責任者 ◇年収590万円/35歳/入社10年目/マネージャー ◇年収450万円/30歳/入社5年目/主任 ◇年収360万円/25歳/入社2年目/営業 【月給】 230,000円～250,000円 【手当】 ・通勤手当：上限あり 上限30,000円／月 ・残業手当：あり ・資格手当(宅建士20,000円、建築士20,000円、外国語手当5,000円) ※月額上限30,000円まで 【賞与】 年2回 (昨年実績：6月、12月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：3.5%) 【勤務時間】 09時30分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：有/月時間 【福利厚生】 ・社員食堂 「カフェ風良都+ベジ」社員価格で利用可 ・子育てサービス 「きょうと保育園」 社員価格で利用可 (20,000円/月) ・資格取得支援制度あり ・産休・育休取得実績あり、育児中の社員在籍中 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災 |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 隔週週休2日／店舗カレンダーによる ※年間休日：115日 ・GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ★未経験可！★ 【歓迎】宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) 不動産業界での勤務経験 ≪必要な資格≫ 【必須】 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フラットエージェンシー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業：1974年8月17日 設立：1985年11月1日 売上高：18.3億円 資本金：5000万円 拠点：本社:京都市北区 支店・営業所・事業所等：7拠点 従業員数：71名 (男性6 : 女性4) 事業内容：マンション・アパート・貸家・京町家・テナントなど賃貸物件の仲介、不動産売買の仲介、出張や転勤などをフォローする家具付きのマンスリー・ウィークリーマンションの運営、京都に特化した地域密着のポータルサイトの運営、オーナー様に代わり入居後に発生する一切の業務を行う入居者管理業務、資産活用のマネジメント、改装提案・改装工事、インターネット工事、コインパーキングの運営 など |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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